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一、忠誠
單位不一定挽留有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最有發展前景的員工。
1.站在領導的立場上思考問題;
2.與上級分享你的想法;
3.時刻維護單位的利益;
4.琢磨為單位創造價值;
5.在外界誘惑面前經得起考驗。
二、敬業
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《你靠什么在單位立足?.docx》
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