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領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后,有三個要求必須提

職場高手 時間:2023-02-11 19:44:01 收藏 WORD下載

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領(lǐng)導(dǎo)布置工作,員工都嗷嗷的上去干,可是事情都干差了、干壞了、干偏了,這算是執(zhí)行力好嗎?一點不算。錯誤的方向,加上牛逼的執(zhí)行力,只會害死人。所以說,在領(lǐng)導(dǎo)給你布置工作之前,不要急著去做,有三種話要說在前面,這樣領(lǐng)導(dǎo)不會怪你,要是憋著不說,到時候有你受的。 

1、事情沒有搞懂,趕緊問 

有一次領(lǐng)導(dǎo)給我布置工作,說完之后,問我有沒有聽明白。當時我才新來,怕給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象,于是就硬著頭皮說明白了。 

可是在做的時候,發(fā)現(xiàn)好多地方不懂,于是一邊請教同事、一邊自己摸索,最后是實在扛不住了,跑去問領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)聽完我說的話,直接說了一句,沒搞懂就及時問,就怕不懂裝懂,不但害自己,而且還壞事情。 

有些員工,做事沒做好,領(lǐng)導(dǎo)反而怪員工沒執(zhí)行力,其實問題并不是執(zhí)行力不到位,而是員工沒搞明白、沒搞懂,方向錯了,執(zhí)行力再強都是空的。 

所以,在領(lǐng)導(dǎo)布置給你工作后,你發(fā)現(xiàn)有地方不明白,趕緊問,這個時候,領(lǐng)導(dǎo)不會說你笨,只會耐心和你解釋。你要是等,做了之后,不明白再問,絕對是一頓罵! 

2、資源不到位,趕緊要 

新領(lǐng)導(dǎo)上位,老王想搏出位,于是主動請纓承擔(dān)一項工作。新領(lǐng)導(dǎo)問老王要什么幫助,老王信心滿滿的說,沒有。工作推進,老王卻慌了,光靠老王自己事情做不來,缺人、缺錢、缺資源。 

于是硬著頭皮,找新領(lǐng)導(dǎo)要。新領(lǐng)導(dǎo)一聽就不高興了,反問老王說,當時問了你,你說不要,現(xiàn)在你又說,缺人、缺錢,到底是怎么搞得。雖然最后,該給的資源還是給到位了,老王搏出位算是失敗了,雖然事情干好了,可在新領(lǐng)導(dǎo)心中,留下的印象也不算太好。 

領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作的時候,不要想當然,覺得這個事情好辦,應(yīng)該先想想,是不是自己一個人現(xiàn)有的資源能夠做的來。 

如果做不來,該要的人、錢、資源,要提前要,領(lǐng)導(dǎo)也相應(yīng)的滿足。要是事情進行到中間,你再跑去找領(lǐng)導(dǎo)要資源,不但領(lǐng)導(dǎo)覺得你辦事不牢靠,甚至還會覺得你在拿事情威脅他,最后哪怕你把事情干好了,也沒有功勞。 

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