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寫材料，一直是機(jī)關(guān)所有人員都比較頭疼的一個活。好多干部干什么都不愿意寫材料。到底是什么原因呢？沒人愿意干的原因很多，最主要的有三點：
一、“寫材料的人員”非常辛苦。在筆者身邊，包括QQ、微信群的很多好友，都是“寫材料的人員”。在單位中，每年加班最多的、每天來的最早、走的最晚的就是“寫材料的”；在QQ群、微信群，不管筆者看到世界杯有多么晚，說句話也基本上都是加班“寫材料的同志”應(yīng)聲。對“寫材料的同志”而言，別說加班、就是熬夜、通宵也是尋常的事。筆者曾經(jīng)接過一批剛剛考錄的公務(wù)員，一開始大部分都在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公室負(fù)責(zé)寫材料，但不過半年，聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映，分在辦公室寫材料的都要求調(diào)崗，不是干不了，而是因為寫材料太苦、太累受不了。
二、“寫材料的人員”比較清貧。“寫材料的”不像一些實權(quán)科室、肥差職位，能吃點喝點、揩點“油水”，常常是冷窗枯坐苦冥想、青燈一盞伴天明，沒有奉獻(xiàn)心，不能控制住個人欲望、斷絕私心雜念，有誰做得來？
三是、“寫材料的人員”比較寂寞。常言道，“公文姓公、言不由衷、一聲令下、筆快如風(fēng)”。就一個“寫材料的”而言，寫好了，是單位的榮譽(yù)；寫不好，是個人的過錯，沒有軍功章上的榮光，只有暗夜陰影下的汗水，不看淡榮辱得失、不看輕功名利祿，誰又能夠扎下身子、靜下心來寫？寫的人不念，念的人不寫。就是這樣。
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