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在單位，我們除了低頭認真工作，更要眼觀六路耳聽八方，通過一些跡象，去了解單位、領導動態，再調整自己的行為。
比如在服務領導這件事上，如果看不透、掌握不到任何信息，領導要調走了都不知道，還把寶全押在領導身上。
到頭來徒勞無獲，難免產生一種被賣了的感覺，甚至被人笑話。
那么，領導調走前，一般會有哪些征兆？
01
小道消息滿天飛
所謂“無風不起浪”，但凡領導有任何調動、提拔、辭職、內退等可能，在正式命令下達前，都會有各種小道消息傳出。
如果，作為一名普通職工，你都能聽到類似小道消息，那么，領導十有八九會調走。
并且，這一現象屢試不爽。
02
工作節奏突然變慢了
所謂“在其位謀其政”，作為領導，為了出成績、得到升遷，總會大刀闊斧、高標準嚴要求干工作。
如果你發現他最近變懶了，工作沒以前那么拼命了，那么多半要調走了。
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