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在辦公室從事文字工作的小伙伴們想必都有過這種體驗，加班加點、熬了個通宵精心準備的材料，第二天拿給領導審閱，本以為可以順利過關，卻被領導否了一大半，甚至全部打回、前功盡棄。不僅白白浪費了時間精力，也在領導那邊留下了不好的印象。
其實，只要避免了幾種常見錯誤，就能最大程度增加稿子通過的幾率。筆者結合實踐經驗，針對文稿被打回的原因進行了總結歸納，在此與讀者共享。
一是領會意圖失準，極大偏離文稿正確方向。這屬于最嚴重的錯誤。機關公文或各類文稿材料，主要起的是上情下達的作用，撰稿人如果未能正確領會交代任務的領導真正意圖，出品必然只有被打回的結局。要正確領會領導意圖，就要在動筆之前與領導充分溝通，包括在受領任務時，帶上錄音筆或者筆記本，及時記錄下領導的話，即使只有只言片語，就算當時未能完全領會，也要在回來之后反復回憶、領會、確認，確保最大程度理解。其次，應當在撰稿過程中，注意利用各種時機及時與領導和相關工作人員溝通，及時掌握領導的意圖，廣泛收集各方面資料和信息，確保及時掌握領導思路，跟上相關形勢的變化。
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