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領(lǐng)導(dǎo)都是如何為人處世的?深刻!

職場高手 時間:2023-02-09 11:09:01 收藏 WORD下載

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跟在領(lǐng)導(dǎo)身邊,最大的收獲不是領(lǐng)導(dǎo)給了多少照顧,而是從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了什么。 

跟大家分享兩個領(lǐng)導(dǎo)為人處世的故事,希望能對大家有所啟示。    

故事一:堅決的自我批評 

有一次,上級單位組織召開安全工作講評會,分管安全的副職領(lǐng)導(dǎo),就點名批評了我所在的單位,說我們單位在某件事情的處理上很有問題,必須高度重視,加強(qiáng)防范,否則早晚出問題。 

事實上,上級領(lǐng)導(dǎo)講的問題,我們單位確實存在,也確實有一些處理得不是很好的地方。但是,上級領(lǐng)導(dǎo)明顯有些言重了,因為事情本身不大,而且還遠(yuǎn)沒有到引發(fā)問題的地步。 

我們單位的“一把手”,也就是我的直接領(lǐng)導(dǎo),在開完會后,并沒有很生氣,也沒有吐槽上級領(lǐng)導(dǎo)過于謹(jǐn)慎和小心,而是直接給上級領(lǐng)導(dǎo)去了個電話,說單位工作確實有不足,領(lǐng)導(dǎo)指出得很及時,并將舉一反三堅決抓好整改。 

給上級領(lǐng)導(dǎo)打電話的時候,我就站在領(lǐng)導(dǎo)旁邊,聽得很是真切。 

事后,我在回想領(lǐng)導(dǎo)的做法,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)真的是會做人會做事。 

上級分管安全的領(lǐng)導(dǎo),因為小心謹(jǐn)慎,把一些安全問題講得嚴(yán)重了一些,領(lǐng)導(dǎo)并沒有無動于衷,更沒有辯解,而是果斷承認(rèn)并表態(tài)堅決改正,極大地消解了上級領(lǐng)導(dǎo)的情緒,化問題為契機(jī),為單位工作爭取了先機(jī)。 

這啟示我們:面對上級的批評,成熟穩(wěn)重的態(tài)度很重要,只要消解了上級的情緒,其它的都不是問題。更有甚者,還能變危為機(jī),贏得上級的認(rèn)可。 

故事二:巧妙的施恩之術(shù) 

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