摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《單位里，內(nèi)部爭斗激烈，如何置身事外？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《單位里，內(nèi)部爭斗激烈，如何置身事外？》。
一位朋友和筆者說：?
目前單位里風(fēng)氣不太好，一號臨近退休，二號三號在謀上位，單位里也是各自站隊(duì)。?
自己目前小兵一個(gè)，卻也被動卷入，被安排了很多事，也干了很多活。?
然而，因?yàn)闆]有在隊(duì)列里，只有工作，沒有成績，只有覺悟，沒有獎勵(lì)。?
想知道該怎么做才能夠從這些爭斗里躲出來，就是想安安穩(wěn)穩(wěn)上個(gè)班。?
安安穩(wěn)穩(wěn)上個(gè)班，有時(shí)候是一種“奢求”。?
有人的地方就有江湖，斗爭在所難免。?
上位的路就那一條，蛋糕就這么大，誰上誰下，誰多誰少，誰都想要。?
就算是你只想要屬于自己的“平均數(shù)”，照樣有人覺得你得“發(fā)揚(yáng)風(fēng)格”，再分一些個(gè)人利益放到績效獎勵(lì)大盤子里。?
職場嘛，無外乎就是管理人和被人管理。?
想站在中間的“灰色地帶”上置身事外，難。?
如果說，就是想多一事不如少一事，想遠(yuǎn)離。?
首先，心里別計(jì)較。?
置身事外，也意味著和利益分配保持距離。?
爭，尚且難以得到，何況躺平不爭，置身事外。?
選擇不爭，就別再想著什么晉升提拔、評先樹優(yōu)，注定無緣，并且，還要把“勞有所得”的概念從腦子里剝離出去。?
“既想要躺平，又想要獎勵(lì)”，這種既要又要的思維，要不得。?
只會增加自身對于不公平現(xiàn)狀的不滿，加劇內(nèi)耗，得不償失。?
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