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在政協**第十三屆委員會第二次會議上的講話
各位委員、同志們：
今天，政協**第十三屆委員會第二次會議隆重開幕了。這是全人民政治生活中的一件大事。在此，我代表委向大會的召開表示熱烈的祝賀！向各位委員和同志們致以親切的問候！
剛才，大家的掌聲讓我很溫暖。這掌聲傳遞著對我的祝賀和問候的呼應。這掌聲也傳遞著對所有應邀參加政協會議同志的熱情歡迎。更重要的是，這些掌聲傳遞著對大會的責任和期待。我祝福也堅信，這次政協會議和即將開幕的人代會必將是一個集思廣益的盛會、團結務實的盛會、凝心聚力的盛會。
在感受掌聲溫暖的同時，我想到了產生掌聲的巴掌。巴掌可以用來抽打，表示抗議和批評。巴掌可以用來鼓掌，表示喝彩和祝福。巴掌到底是適宜用來抽打，還是適宜用來鼓掌，這需要放置于一個環境、一個時序、一個階段里做出具體的判斷。
前段時間，有群眾給委寫了一個帖子。標題是“委的問責之路到底能走多遠”，這個帖子是一個很好的提醒。鞭策著我們堅定不移地轉變干部作風，從中也讓我們看到了干部群眾的思想狀態。干部和群眾的認知有明顯的距離。一些干部認為，對干部的管理太嚴了，而一些群眾則認為還遠遠不夠。這兩種截然不同的觀點，構成了認識的分歧。這種分歧是如何產生的呢？實際很簡單：群眾渴望更多的監督權、話語權，所以運用了批評；干部努力辦了，改變了，渴望理解和認同，所以尋求贊同和鼓勵。
巴掌不大，可以容天容地容人。巴掌的哲學，是批評和鼓勵的統一。巴掌在抽打時，力的作用是相互的，如果抽錯了地方，自己的手也會被抽疼，甚至會受到傷害。在突破**的進程中，**的干部需要民意的抽打、需要批評，但也需要掌聲，需要鼓勵。如果群眾只是一味地批評，干部會感到疲憊，群眾也會感到心累。如果群眾在批評的同時，也經常地給予鼓勵，干部會更加振奮。**的民風也需要進一步提升，有些問題已經對經濟和社會的發展造成損害。但要看到**的民風也正在發生可喜的變化。因此，干部在批評民風的同時，還要讓掌聲響起來，善于批評，懂得鼓勵，讓干部和群眾互相歡呼，最終緊握雙手，實現心靈和感情的交融。
善于批評，懂得鼓勵，就要認同客觀差異性。舉個例子來說，有的人特別能吃辣，有的人就不能沾一丁點兒辣，到底哪個好呢？可以說，在這個問題上沒有所謂的優劣，沒有所謂的是非。對于這些差異性，我們要主動地認同，不能視而不見。對于那些不能吃辣的人，要找一個川廚為他做菜，他肯定受不了。對于那個喜歡吃辣的人，要找一個杭幫的廚子給他做菜，他肯定會有意見。可以看出，在方式方法、口味取舍上人與人是不一樣的。我們充分認識到了事物的客觀差異性，就能夠以平和的心態待人處事，充分地尊重他人的個性，以正常的心態來舒展和揮灑自己的個性。
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