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在職場上，如何經營好“人脈”？
首先，你要具備價值，不然認識誰都沒用。
從某種程度上來說，人際關系的本質本就是互惠互利、和諧共贏，越是具備價值的人，就越是能得到他人的關注和重視。
古人常講，窮在鬧市無人問，富在深山有遠親。不管是家族中的親戚關系，還是職場上的工作關系，人們都會更多地向那些混得好的人看齊，而漠視那些混得不好的人。
要知道，任何所謂的技巧和方法，都比不上你擁有資源和能力。所以，要想方設法不斷提高你自身的綜合能力素質，千萬不要就關系搞關系。
其次，你要懂得交際法則，不能單方索取。
任何游戲都有游戲規則，人際交往、經營人脈也同樣如此。不遵守游戲規則的人，往往是沒有誠信的人，很難構建高質量的人脈。
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