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體制內的十大禁忌！
各行各業都有自己的底線，也都有不可說的禁忌。而體制內又不同于其他行業，有些事是千萬做不得的，就像380伏高壓線一樣觸碰不得，因此要樹立“底線”思維，小心才能駛得萬年船。體制內的十大禁忌，千萬不要觸碰，切忌不要以身試錯！?
1.得罪領導?
相信大多數在體制內工作多年的朋友都不會犯這個錯誤，但對于剛進入體制內的年輕人來說，年輕氣盛，桀驁不馴，凡事都由著自己的性子來，更是不把領導放在眼里，一副無欲無求的樣子。在這里告誡年輕人，把眼光放長遠一點，一旦你得罪了領導，那么你今后在體制內的路將會很難走。?
2.得罪老同志?
每個單位都有一些所謂的老同志，平時感覺什么也不干也不負責，整天“游手好閑”，也沒具體職務，因此，有些人會看不慣這些老同志，認為自己天天加班加點，而他們卻過得很舒服。但是你想一想，這些老同志也是從你現在這個階段過來的，他們也同樣努力付出過，不要小看了這些人，隨便給你使個絆子，就夠你喝一壺了。?
3.沒有原則?
在體制內工作不比在私企，原則性十分關鍵，干工作一定要有理有據，無論對誰都要按照規章制度辦事，領導催的再急，也要按照流程工作，切不可隨心所欲，或者違背原則，無論大事小事，該走的程序必須要走，即便是看起來有些“形式”主義。如果你不安流程規矩辦事，一旦出了問題就會讓你陷入非常被動的局面，而且可能會追你的責。?
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