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體制內(nèi)，如果出現(xiàn)這六種情況，說明你被領(lǐng)導(dǎo)嫌棄
在體制內(nèi)，不可能永遠一帆風(fēng)順，有時候即便你做得再好，也難免會被人“忽略”，被人擠兌，尤其是當(dāng)你被領(lǐng)導(dǎo)“擱置一旁”，不再問津時，就說明你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位不穩(wěn)了。當(dāng)然，這種現(xiàn)象不會突然出現(xiàn)，而是逐漸發(fā)展形成的，在單位里面，如果在工作上出現(xiàn)了下面六種情況，就說明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開始嫌棄你了，你的工作方式和方法一定要發(fā)生一些變化，及時的適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，如果再按部就班，那可就是真的犯傻。
1.領(lǐng)導(dǎo)開始對你客氣
身處職場，當(dāng)你經(jīng)過幾年的打拼以后逐漸獲取了領(lǐng)導(dǎo)的信任，似乎敢和領(lǐng)導(dǎo)“稱兄道弟”了，什么話都可以說。然而某一天卻不知什么原因，領(lǐng)導(dǎo)一改往日的性格，在和你相處中變得客氣起來，相處過程中“彬彬有禮”，你會瞬間感覺不習(xí)慣了，這時候要當(dāng)心了，領(lǐng)導(dǎo)不會無緣無故的客氣，這種客氣也可以說是和你保持距離了。
2.領(lǐng)導(dǎo)不再給你安排工作
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