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求人辦事，這些“常識”要知道！
常識一：曉之以利，才能特事特辦
你的事只是你的事而已，跟別人有什么關系。
要想辦事，那你就要把你的事情跟別人扯上聯系。怎么扯上聯系，最好的辦法就是迎合人性，一條煙兩瓶酒，讓別人的付出有實質性的回報，而且是那種即時的、看得見的回報。
我們應該明白，即便是符合程序和要求的事情，別人也可以以各種理由拖著不辦，或者拖著慢辦，更別人說那些左右兩可或者打“擦邊球”的事情了。
不要吐槽，也不要抱怨。你公對公，不摻雜任何私人的東西，那別人肯定也是公對公。
所以，要想別人上心你的事情，要想你的事情辦得又快又好，那只要讓別人有所得到即可。
當然，要把握好具體的尺度，多了過了肯定是劃不來的。一般來說，符合程序和要求的，簡單意思一下就行了，而左右兩可的事情，則需要更多的投入。以此類推。
常識二：規則之內，才能相互成就
什么叫規則之內，簡單來說，就是要有一個初步的衡量和判斷，不能強人所難。
不在別人能力范圍之內的事情，不符合程序和要求的事情，你態度再好，再有行動，別人也沒法辦或者不敢辦啊。別人總不可能為了幫你，而讓自己沾染一堆的麻煩。
所以，在求別人辦事之前，就要對事情以及別人的能量有一個判斷，而不能一廂情愿。
就目前各個行業的形勢來看，即便是要辦事，那主要也是順水人情或者左右兩可的事情，而不可能是違反程序或章程的事情。除非，你跟別人有足夠的交情，別人愿意冒險。
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