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五條深刻而又實用的人性“潛規(guī)則”!
01?
越是厲害的人,越能控制自身的情緒,因為除了發(fā)怒,他們更有解決問題的手段。?
如果你留心觀察,就不難發(fā)現(xiàn)這樣一個規(guī)律,那就是人們總是會依據(jù)自身情況,選擇處理問題的方式。面對問題,一個人只要能夠控制和解決,他就不會情緒激動,甚至發(fā)怒。?
為什么那些走上高位的領(lǐng)導(dǎo)都不輕易發(fā)怒,而是泰山崩于前而色不改??
一方面,是因為他們閱歷豐富,工作經(jīng)歷早已經(jīng)將他們鍛煉得足夠沉穩(wěn);另一方面,也是因為他們擁有解決問題的辦法和手段,發(fā)怒多掉底子啊,他們要的是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。?
人啊,只有在無奈或者走投無路的時候,才會選擇以發(fā)怒的方式表達(dá)心中的不滿。?
所以,看一個人有沒有實力和水平,只需要看他遇事的狀態(tài)就好。如果動不動就發(fā)飆,動不動就咆哮,那這樣的人既沒有解決問題的實力,更沒有泰然處事的風(fēng)度。?
02?
一個人越是缺少什么,就越是會彰顯什么;一個人越是強(qiáng)調(diào)什么,就越是會顧忌什么。?
就拿我們常用的朋友圈為例。在朋友圈中,你能看到的東西,都是別人想讓你看到的東西,而這些想讓你看到的東西,往往都是他們渴望以此塑造自身形象的東西,也必然比較在乎。?
就好比你受到了表彰,發(fā)布在朋友圈,那你肯定是希望別人看到,并認(rèn)可你的能力。?
當(dāng)然,現(xiàn)在的職場社交并不提倡主動展示、刻意彰顯,反而建議低調(diào)沉穩(wěn)悶聲發(fā)大財。為什么?因為人性有嫉妒別人的弱點,有時候看到身邊人的好,并不會真心祝福。?
這啟示我們,即便取得成績,那也要謙虛低調(diào)內(nèi)斂,以避免那些不必要的麻煩。?
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