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提拔快的人,檔案都有什么特征?
提拔特別快的干部,他們的檔案都有什么特征?如果按照他們檔案中的做法,是不是一樣可以獲得更多的提拔機會??
如果真的可以學習優秀干部的做法,不能說肯定會獲得更多提拔機會,但是絕對能讓自己變得更優秀。?
下面看看提拔比較快的優秀干部,他們的檔案都是怎么樣的??
(為了邏輯清晰一點,描述按照檔案分類排序的順序)?
一、干部履歷表?
普通干部往往只有1999版干部履歷表一張表,年紀大一點還會有1988版干部履歷表。?
優秀的干部,可能不止一個干部履歷表,而且每個干部履歷表的職務是不斷提升的。因為提拔和交流到不同單位,不同單位可能會讓其在新崗位上填寫干部履歷表,因此,這類干部履歷表會不止一個,有的甚至有3-4個1999版干部履歷表。?
(注:并非越多干部履歷表越好,有的干部雖然干部履歷表多,但所有表都是同一個級別,那其實就是原地踏步了。)?
二、年度考核表?
年度考核表也許最能體現一個干部是否優秀。?
普通干部每年的年度考核表年年歲歲花相似,每年的內容大體相同,甚至只改了個年度,就交上去了,里面內容和去年一模一樣。?
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