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“知人知面難知心”體制內這五種人一定要小心！
說實話職場如江湖，在體制內啊，那就更是腥風血雨，如履薄冰了。畢竟體制里面機會少，利益少，而想往上爬的人是更多，斗爭也就更加激烈。所以，在體制內一定要提高警惕，對人一定要善加分辨，這樣才能保住自己，“知人知面難知心”體制內這五種人一定要小心！
一、做事滴水不漏的人
做事滴水不漏，這是一個非常好的工作習慣。但是，能這么干的人，他們不管是在工作還是在待人處事上，他們也都能夠做到滴水不漏，跟你說話的時候，他肯定會思前想后說出最妥當的那句話。這類人干的活你無可挑剔，他說的話你也找不出任何的漏洞，這種人城府才是最深的。當然了，這是這也是一種自保的一種最好的方式，別人想挑刺挑不出來，如果你碰見這種人一定要提高警惕，這種人他絕對不是普通人。不過這種人也會活得很累，因為他時時刻刻都在提防各種人，肯定日子不太好過。
二、兩面派的人
在體制內，這種人是最多的，不過時間久了也能看出來。這種人，身處一群人當中，卻很少表明自己的意見，往往最后去說或者等領導表態之后去說。這么一來，你自己就會跟著大勢走，要避免自己成為少部分或者有違領導的意見。作為一個兩面派，他們其實就是墻頭草，哪邊是有利益，他們就去哪邊，他們沒有顧自己的想法。所以，這類人，他們是靠不住的。他們一看勢頭不對，是會立刻就倒向另外一邊的，很快就可能會把你給賣了。所以有什么事兒，千萬不能和這類人去說。
三、做事不計得失的人
做事不計較，看起來這個人要么是非常大氣，要么這個人就是非常傻，所以才能不在乎個人得失。但是能這么干的這種人，最大的可能看的是他們更長遠一些，能夠舍得小利，從而來賺取大利，他們不會在乎一時的利益得失，只是一門心思去做，去結交人脈去，舍棄一些小的利益是值得的。這樣呢，他們才能不斷地擴大自己的人脈和圈子，在以后才有可能飛黃騰達。在和這類人打交道的時候，一定要長個心眼，別被小恩小惠收買了。而且這種人的小恩小惠拿多了，你后面就不得不幫忙了，甚至可能會付出更多。在面對這種人的時候，最好是有來有往，不要一直接受對方的好意，也適當的反饋回去，能夠還清人情債最好。
四、能受幾任領導重視的人
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