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職場中怎么把握“低頭拉車”與“抬頭看路”
近期有青年干部工作崗位發生變動，咨詢到新崗位后，是“低頭拉車”還是要“抬頭看路”。其實，二者不是對立的，各有其深刻的寓意，又是相互統一的。?
一、“低頭拉車”與“抬頭看路”的寓意?
職場中的“低頭拉車”是指個人的工作態度，吃苦耐勞精神，默默無聞、腳踏實地，扎扎實實的工作作風。“低頭”是一種態度，“拉車”是一種精神；“抬頭看路”意味著人生明確目標，選擇方向、理清思路，走對路，避免走錯路。“抬頭”是一種智慧，“看路”是一種思想；“看路”“抬頭”才能找準方向、樹立目標，“拉車”“低頭”才能凝聚力量。“抬頭”和“低頭”之間蘊含一種工作作風和方法。?
二、職場最高境界是既“低頭拉車”又“抬頭看路”?
“低頭拉車”體現的是一種實干精神，作為職場中的每一個人，要想取得事業的成功，必須認真對待自己的崗位職責，熟知本單位工作流程，成為在自己所從事領域里具有話語權的業務骨干。當具備一定的業務實力時，還需按照偉大領袖毛澤東的教導：不能只低頭拉車，不抬頭看路。這句樸實的話，告訴了我們方向和實干的關系。還需要把握人生的目標和奮斗的方向。也就是充分分析自己所面臨的工作環境，審時度勢，找準自己努力的方向，堅定自己信心，隨時應對前進路上遇到的各種困難和問題，把握住可遇而不可求的機遇，朝著既定的目標而努力。因此，步入職場既能做到“低頭拉車”，又能做到“抬頭看路”，是實干精神的體現，也是實現人生目標的最佳選擇，是職場奮斗的最高境界。?
三、“低頭拉車”是崗位變化后首要選擇?
職場中經常變換工作崗位是工作需要，如何立足于新的工作崗位，充分掌握新崗位的工作技能，是實現奮斗目標的客觀要求，這就要有“低頭拉車”的精神，心無旁騖，撲下身子，扎實肯干，不盲從，不浮夸，靠實干掌握技能本領，靠本領奠定進步的資本和實力，為確定新的工作崗位的奮斗目標積聚力量。因此轉換新的工作崗位后的初期一段時間，要用“低頭拉車”的精神，少說多做，有疑必問，多看多思，不畏困難，盡快適應新的崗位，練就一身本領，為成長提高內核實力。?
四、“低頭拉車”后必須“抬頭看路”?
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