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在體制內(nèi)工作，你一定要知道的10個(gè)真相！
01?
凡事留一線(xiàn)，日后好相見(jiàn)。即便非常討厭一個(gè)人，也沒(méi)有必要非用語(yǔ)言去得罪他，我們決定不了他人的言行，但是我們可以決定自己的心態(tài)和修養(yǎng)。再說(shuō)了，風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，誰(shuí)會(huì)知道誰(shuí)以后會(huì)發(fā)展得怎么樣。總之，少樹(shù)敵總是有好處的。?
02?
樂(lè)于助人是個(gè)好品質(zhì)，也很能贏得人際關(guān)系，但凡事過(guò)猶不及，過(guò)于經(jīng)常和隨便的應(yīng)允，會(huì)讓你的幫助和付出顯得很廉價(jià)。要知道，物以稀為貴，越是容易得到的東西，人們就越是不會(huì)珍惜。再說(shuō)了，從別人身上尋求所謂的價(jià)值感，這不應(yīng)該是一個(gè)強(qiáng)者的做法。?
03?
匯報(bào)工作是個(gè)技術(shù)活，但是很多人都做不好。如果你能認(rèn)識(shí)到匯報(bào)工作的重要性，不管大事小事，在領(lǐng)導(dǎo)那里常請(qǐng)示常報(bào)告，那你已經(jīng)超過(guò)80%的同齡人了。當(dāng)然，匯報(bào)工作也要講究方法和技巧，最好帶著態(tài)度、帶著思考、帶著答案去敲響領(lǐng)導(dǎo)的門(mén)。?
04?
在很多單位，都會(huì)存在“能者多勞”的現(xiàn)象，畢竟能者干活領(lǐng)導(dǎo)最省心也最放心。但是，到了提拔晉升的時(shí)候，能者卻未必一定獲得提拔。因?yàn)樘岚螘x升考量的是一個(gè)人的綜合能力素質(zhì)，不僅包括業(yè)務(wù)能力，還包括工作態(tài)度、情緒穩(wěn)定以及溝通協(xié)調(diào)等諸多方面的能力。?
05?
做人沒(méi)有一點(diǎn)心機(jī)和城府，那肯定是要吃虧的，畢竟有人的地方，都會(huì)有沖突和紛爭(zhēng)；但是為人心機(jī)城府過(guò)于深重，也是會(huì)招致大家的反感和遠(yuǎn)離的，因?yàn)榇蠹叶紩?huì)習(xí)慣性地防著你。歸根結(jié)底還是那句話(huà)，害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。?
06?
不僅僅是在體制內(nèi)，不管在哪里，和上級(jí)保持良好的關(guān)系都非常重要，因?yàn)槿魏晤I(lǐng)導(dǎo)都不可能任用不熟悉、不了解或者不可掌控的人。也就是說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)難免任人唯親，只有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你既能干事又很聽(tīng)招呼的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)委你以重任。?
07?
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