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體制內沒有關系的人，如何主動爭取提拔？
仕途提拔的方法不是每一條對每一個人都管用，所謂通用的秘訣，就是前人根據他人升遷之路總結而成的，有沒有用，具體要結合自身，世界上沒有包治百病的藥方，但是藥方中一定有適合你的一款，除非已是無藥可救，但這種情況極少，有了努力的方向、途徑和目標，那么一切都是順勢而為的結果。?
中國是人情社會，體制內也不能免俗，甚至是俗風更盛，家里長輩的權力、影響力和人脈會有形無形世襲罔替，有關系的人在仕途上一馬平川，能夠平步青云扶搖直上，而沒關系沒背景的人就算是熬穿資歷也未必排得上號。?
很多人明白這種現象的存在后往往無法釋懷，獨生失落感，認為“朝中無人莫做官”，自己往上十九代都是農民，好不容易自己進體制了，卻“出道即巔峰”，于是每天渾渾噩噩地上班，心有不甘卻敵不過現實，只能成為工具人，每天重復著流水作業般的事務。?
筆者在組織部門做干部股曾工作多年，看到一批沒有背景的人，他們善于謀劃自己的仕途，懂得采取適當的策略，善于彌補自己先天不足，在仕途上多次完成彎道超車，一個個走上了領導崗位。?
一、老生常談，機會是留給有準備的人?
不能打沒有準備的仗，沒有必要在這里灌心靈雞湯，筆者曾深深地領悟，在仕途上，消極等待、被動地提拔、苦等伯樂的人，怕難以出頭，況且千里馬不千里馬的標準是什么樣的還不一定明確呢！?
我命由我不由天，你的命運不能由別人來替你掌控，做自己的主宰。不積極謀劃，你再有優勢也可能讓別人捷足先登。你要知道，寒門難以出貴子，那些比你先天條件的、有資源的官二代都在努力經營，絞盡腦汁向上爬，你積極追求進步，哪怕只是小小的一步，都會為寒門之家的崛起積蓄力量。?
最起碼的一點，不要像個怨婦一樣，天天抱怨這呀那呀，既來之，則安之，請戰斗之！權力屬于那些渴望權力的角斗士。請你相信，拼爹只是一開局，不是大結局。我們的父母因為歷史局限，他們完成了一些使命，但沒能給我們良好的出身，沒有積累太多可用的資源，正是由于沒有背景，你往前沖破這種桎梏，需要給你的孩子積攢一些資源。?
在日常工作中，腦子靈光點、嘴巴利索點，眼睛敏銳點，手腳勤快點。體制內的幸運女神，自然會向你拋出橄欖枝，而你也正好接的住、接的穩。?
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