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體制內(nèi)，如何把握處理辦公室的男女關(guān)系，教訓(xùn)慘烈，一定要謹(jǐn)記這三點
體制內(nèi)，同在一個單位、一個辦公室，難免會有業(yè)務(wù)上的往來，男女同事、異性關(guān)系之間應(yīng)該如何把握好一個正常的尺度聯(lián)絡(luò)、交往，才不至于有其他不合理的“苗頭”出現(xiàn)呢？這確實是一個讓人很頭疼的問題。如何把握處理辦公室的男女關(guān)系，首先我們一定要重視，因為一旦處理不好，就會給領(lǐng)導(dǎo)或者同事造成一種“輕浮”的形象，破壞了自己的名譽，對以后在體制內(nèi)發(fā)展很不利，所以，體制內(nèi)，如何把握處理辦公室的男女關(guān)系，一定要謹(jǐn)記這三點。?
一、保持距離?
首先和異性同事相處的時候，一定先要保持距離。有些人在體制內(nèi)人際交往中沒有邊界感，認(rèn)為一個單位的同事，關(guān)系平時相處的也不錯，相處起來就很隨意。比如說，一起約個飯，一起上下班，一起逛逛街。同事之間聚餐是很正常的，但是如果是兩個人私底下的聚餐、聚會那就需要注意了。機關(guān)單位是一個閑言碎語非常多的地方，一次兩次還能說的過去，次數(shù)多了難免引起有心之人猜測，風(fēng)言風(fēng)語傳起來又沒辦法解釋，越描越黑，最終大家都認(rèn)為你們有不正當(dāng)關(guān)系，對兩個人影響都不好。?
二、互相尊重?
互相尊重，這一點在異性同事相處的時候尤為重要。不管是男性還是女性，都應(yīng)該尊重對方，不要把對方當(dāng)作自己的附屬品，不能沒有底線的開玩笑，也不能互相的詆毀和排斥，這都是不尊重人的表現(xiàn)，平時的插科打諢中把握適可的“度”非常重要。沒有異性的時候，怎么著都行，如果有異性在，說話就要講究點分寸。有些男同志在辦公室里無所顧忌，臟話“葷段子”張口便是，而有些女孩子在男士面前過于耍嗲，這些做法既是對他人的不尊重，也是對自己的不尊重。?
辦公室男女相處的時間長了，開開玩笑總是有的。我們在開玩笑時，應(yīng)該注意是否會傷及他人的自尊。男女有別，尤其是對一些較為敏感的話題，還是應(yīng)該適可而止。“禍從口出”這句話是真理，一句玩笑斷送同事友誼可不怎么明智。?
三、公私分明?
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