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機關里，為什么領導不能隨意辭退你？
昨天，我在網上看到一個這樣的提問：?
市委某崗位，領導要求太高自己能力配不上他想要的，無論如何都不能讓他滿意在精神上備受折磨，加上有重度抑郁（但我不能明說以防以后不好去別的地方），感覺撐不下去了，遂找領導請求換崗。?
領導發話不換，只說要么自己辭職要么兩年給我打不稱職辭出去。他手下實際有很多人都受不了基本就用這個法子強壓……?
也看過有人說打不稱職可以復議，但這個領導是學法出身，加上市委市府混久了他也許真的能橫著走。我真的熬不下去了，只有辭職一條路么。?
看到這個提問，我能感受到這位小兄弟已經忍受這種精神折磨很長時間了。?
讓他備受煎熬的，除了苛刻的工作任務，還有領導冷面無情的脅迫。?
這位小兄弟在市委，從個人前途來看，是一個優質平臺，但也是一個氣氛壓抑的角斗場。?
顯然，他是被這種嚴肅和高壓的氣氛裹挾了，再加上領導毫無人性的施壓，讓他陷入了進退維谷。?
雖然筆者經常建議年輕人勇于挑戰自我，勇擔急難險重的任務，但是，如果你狀態不佳，我建議還是隱退江湖、安然度日。?
因為鐵打的營盤、流水的兵。?
因為你的軀體，是你自己的。?
沒有你，機關照常運轉，太陽第二天照常從東方升起。?
顯然，題主也意識到必須輪崗了，否則重度抑郁之下，人生難以為繼。?
但是，領導不念舊情，讓他要么滾蛋，要么繼續賣命消耗。?
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