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說說請示匯報工作（2）
在我接觸的干部當中，有一類屬于見領(lǐng)導膽怯的人，他們也知道及時請示匯報工作很有必要，但是就是不敢獨自面對領(lǐng)導自信地請示和匯報工作。我在最開始近距離接觸領(lǐng)導的時候，也同樣有這個毛病。?
現(xiàn)在想一想，之所以會出現(xiàn)這一問題，大概無外乎以下幾條原因。?
第一，自己對工作心里沒底，害怕領(lǐng)導把自己“問禿嚕”了。在我剛開始當處長的時候，這種感覺就十分明顯。而且很有意思的是，越不敢問越容易出現(xiàn)對領(lǐng)導意圖理解不清，而越是對領(lǐng)導意圖理解不清就越心里沒底，變得更加不敢向領(lǐng)導詳細請示，最終只能傻乎乎地點頭稱是，囫圇吞棗地領(lǐng)下任務(wù)，回到辦公室里又后悔當時為什么沒有問清楚。記得有一次，我到書記辦公室里當面領(lǐng)受一個講話稿的起草任務(wù)，書記滔滔不絕地對我口述講話要點，我坐在書記面前拼命地記錄（那時候還沒有錄音筆這類東西，全靠自己飛快地記錄），講到最后書記說結(jié)尾的地方要引用一段毛主席語錄，隨口他就背了兩句，然后說：“這段你熟悉吧？就把這段話都寫上。”我對這段語錄有印象但也吃不準，可又怕書記追問我這個當過紅衛(wèi)兵的人為什么連這個都不知道，于是鬼使神差地連忙點頭說：“知道。”從書記辦公室出來我腦子里一瞬間成了空白，“那段語錄是什么來著？”，我一遍又一遍地問自己，直后悔當時為什么沒有承認自己不清楚，讓書記說具體一點。回到處里之后，我只能用最笨的辦法，找出《毛主席語錄》來（別笑，由于工作原因，我抽屜里始終放著文革時期的“紅寶書”），從頭到尾地查找，終于把這段話找到了，可是白白耽誤了近兩個小時。?
第二，自覺年資淺、威信低。我在擔任主任期間，有一次陪同書記去北京出差，一同去的還有另外一個部門的同志。那天晚上，書記叫我叫著另一個部門的領(lǐng)導到他的房間里研究給中央的一份匯報。由于這個匯報專業(yè)性較強，那個局長就讓我請示書記讓他帶上相關(guān)處長參加，書記一聽就同意了，于是我和那位局長以及業(yè)務(wù)處室的處長三個人一起到了書記房間。因為這份匯報是那個局業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的事，又有局長和業(yè)務(wù)處長在場，我就比較放松，覺得他們直接請示書記一定沒問題，結(jié)果恰恰在這個環(huán)節(jié)出了問題。那個處長雖然跟我年齡差不多，但級別低、資歷淺，眼看著我和局長兩位正局級干部坐在那里，他就怯怯地不敢說話，可他就忘了一點，書記提出的任務(wù)要求其實最終要落到他這個業(yè)務(wù)處長的頭上。等到從書記房間里出來，這位處長跟局長問了好幾個問題，弄得局長連聲責怪為什么沒有當場問。最后我一看不行，連忙拉著這位處長回到書記房間，跟書記說還有幾個問題需要再請示一下，隨后讓這位處長趕緊問，于是他連忙把幾個問題向書記請示明白，最后終于完成了任務(wù)。因為我與這位處長是同齡人，所以說話也比較隨意，就問他你在書記房間里為什么不直接插嘴問，他說我不像你是領(lǐng)導，再說我們是業(yè)務(wù)局，一般也就是向分管市長匯報，而且這種匯報也是局長匯報，我這個位子上的人平時見個副市長都難，更別說見書記了，哪敢插話啊。?
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