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單位是個(gè)謀生的地方，離開誰都照樣轉(zhuǎn)！
可能這句話有的人不愛聽，但是單位確實(shí)就是個(gè)“機(jī)器”，離開誰都照樣轉(zhuǎn)。?
剛參加工作的時(shí)候，我自恃工作能力強(qiáng)，就不怎么把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，甚至還有點(diǎn)居功自傲。直到經(jīng)歷了很多事情以后，我才明白，沒有哪個(gè)單位離不開哪個(gè)人，也不存在離開了誰就轉(zhuǎn)不動(dòng)或者轉(zhuǎn)得慢的說法。? ??
你以為你很重要，你以為單位和領(lǐng)導(dǎo)離不開你，其實(shí)只是一種錯(cuò)覺。?
領(lǐng)導(dǎo)尊重你，單位照顧你，不是因?yàn)槟阌卸嗝吹闹匾且驗(yàn)槟氵€有創(chuàng)造價(jià)值的能力。領(lǐng)導(dǎo)之所以肯定你，也不是因?yàn)槟愫苤匾窍Ｍ璐思?lì)你繼續(xù)創(chuàng)造價(jià)值而已。?
有很多領(lǐng)導(dǎo)都跟我說過這個(gè)話：“不要把所有的時(shí)間和精力都放在工作上，該生活還是要生活。因?yàn)楣ぷ魇歉刹煌甑模乙坏┉h(huán)境和形勢(shì)變化，你不再被需要，那你之前所有的投入都不再有意義，而且你還會(huì)陷入進(jìn)退維谷的境地。”?
有的人為了工作廢寢忘食，不惜拼命加班，以凸顯所謂的重要性，真的是有點(diǎn)可悲。?
單位有一個(gè)同事，前兩年因?yàn)檫B續(xù)加班苦干工作，落下了一個(gè)很嚴(yán)重的病。?
單位和領(lǐng)導(dǎo)除了在大會(huì)上表揚(yáng)表揚(yáng)，并象征性地看望一下，不可能再給予更多。而且，隨著這個(gè)同事身體抱恙，創(chuàng)造價(jià)值的能力降低，也必將漸漸淡出領(lǐng)導(dǎo)的視野。要知道，在價(jià)值面前，有時(shí)候所謂的感情并不可靠。?
這個(gè)同事除了得到一些空洞的表揚(yáng)之外，只能獨(dú)自承受病痛的侵蝕，誰又會(huì)在乎他呢。?
所以，任何時(shí)候都不要把方向搞偏了，職場(chǎng)是追求價(jià)值的，沒有價(jià)值，一切都是空談。?
這也啟示我們，要努力，但也要把握限度，不要太過努力。?
比如說，為了工作，不惜搞垮自己的身體；再比如說，為了工作，不惜得罪所有人。?
做人做事要圓通一些，不要什么事情都“一根筋”，該放過自己的時(shí)候，要放過自己，而該放過別人的時(shí)候，也要放過別人，唯有坦然看待職場(chǎng)的本質(zhì)，以及職場(chǎng)上的各種關(guān)系，才能坦然自在、隨遇而安。
