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獲取干部身份的四個特點
要了解干部身份是如何獲取的，首先要弄清楚干部身份的由來。 ?
干部身份是計劃經(jīng)濟時代的產(chǎn)物，當時擁有干部身份就意味著是國家的干部，國家干部即現(xiàn)在體制內(nèi)人員的前身。?
當年擁有干部身份的人員，后來要么過渡為公務員，要么成為事業(yè)單位的領導干部，而工人身份人員則沒有這份待遇，由此可見，干部身份非常重要。?
那當年的國家干部，其干部身份又是如何來的？90年之前，當時并沒有公務員考試制度，只要是全日制大中專生（通過招生辦考試錄取人員），在畢業(yè)后即可以分配工作，一年后轉(zhuǎn)正定級，獲取干部身份。后來到了1993還是1994年左右，國家開始實行公務員考試制度，這時才有了通過考試進入公務員隊伍。?
可見，當初的干部身份（公務員身份），要么是通過考試進入高校，畢業(yè)后轉(zhuǎn)正獲取；要么是通過公務員考試錄用，一年后轉(zhuǎn)正定級，不管哪一種，干部身份（公務員身份）都是逢進必考，然后組織審批后，才可以獲得。?
后來公務員錄用制度越來越規(guī)范后，由于政策具有延續(xù)性，干部身份的獲取，依舊保持原來的一些特點。?
下面來分析干部身份獲取的幾個特點：?
一、逢進必考?
一是大中專畢業(yè)生、工人、農(nóng)民等，通過參加國家統(tǒng)一組織的公務員或者事業(yè)單位考試后獲得干部身份（公務員或者事業(yè)單位干部）；?
二是部分在行政崗位上的工人，在1997年左右，統(tǒng)一通過公務員錄用考試，過渡成為公務員，從而獲得干部身份和公務員身份；?
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