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在單位被人打小報(bào)告，面對(duì)小人，我選擇敬而遠(yuǎn)之
最近我遇到了一個(gè)煩心事，我們不省心的領(lǐng)導(dǎo)要在周末搞活動(dòng)。工會(huì)在群里發(fā)了一個(gè)通知，讓大家準(zhǔn)備登山鞋，周末登山，讓大家都要去，有事必須找分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
最近不是立夏了嗎，我們這已經(jīng)三十五度的高溫了，還要安排爬山，大家怨聲載道。好不容易忙了一周，大家都像抓緊時(shí)間休息休息，還要去圍觀有進(jìn)取心的同事表演“如何給領(lǐng)導(dǎo)提供足夠的情緒價(jià)值”。
于是我就和朋友吐槽這個(gè)事情，我的原話是：“這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不是不行啊，和老婆不和諧，周末不去看中醫(yī)，要來折騰我們。” 這個(gè)事情不小心發(fā)錯(cuò)群了，發(fā)到我們青年干部小群里，等我發(fā)現(xiàn)時(shí)都已經(jīng)過了三分鐘撤不回了。后來想想，都是三十歲以下的年輕人，應(yīng)該沒有人告領(lǐng)導(dǎo)吧。
然而我低估了人性之惡，下午兩三點(diǎn)，我們科長就打電話氣勢洶洶的質(zhì)問我，你下午到底在群里發(fā)了什么玩意，一把手聽了臉都綠了，下午把我叫到辦公室批評(píng)了兩小時(shí)，。
我突然意識(shí)到，我以為這個(gè)群里都是年輕人，打小報(bào)告的人是不存在的，沒想到這里也有“進(jìn)取心”旺盛的人，想通過這種方式博得領(lǐng)導(dǎo)的好感，我就是那個(gè)襯托他有眼色的loser。當(dāng)天，聽我在辦公室工作的好友說，領(lǐng)導(dǎo)大半夜加完班，默默的給自己點(diǎn)了好幾個(gè)羊腰子，味道沖鼻的，他在隔壁都能聞到。
我也沒有太在意，畢竟我年紀(jì)大了，本來就不在意薛定諤的“仕途”，平時(shí)看見領(lǐng)導(dǎo)都繞著走。我當(dāng)時(shí)就對(duì)科長說：這話是我說的，就是句牢騷，我承認(rèn)有些不妥，下次一定注意。科長還想訓(xùn)幾句，我直接來了句：“他大周末安排人爬山，這是人能干出來的事情嗎，還不讓人說了，看不慣可以下通報(bào)。”科長也知道我的脾氣，就不再說話了。
這個(gè)事情嘛，本來就是小事，總不能因?yàn)橄旅嫒藥拙淅悟}直接就開除吧，最多開大會(huì)的時(shí)候內(nèi)涵兩句“某些同志，提意見可以，但是說話要注意方式方法”。但是這件事對(duì)于走仕途的人來說，可能打小報(bào)告的人幾句話，就會(huì)讓幾年的努力前功盡棄。那么如何補(bǔ)救呢？
首先咋不能急，比如我這個(gè)事情，充其量就是芝麻大的問題，但就是有人煽風(fēng)點(diǎn)火，我們科長說人家都拿著截圖的打印文本找得領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)間都用紅筆畫了出來，并且還在旁邊一邊解說，一邊貶低我的人品。萬一領(lǐng)導(dǎo)找我談話，已經(jīng)在這種“潤物細(xì)無聲”中對(duì)我的印象降到谷底了，認(rèn)錯(cuò)就好，變被動(dòng)為主動(dòng)，再進(jìn)行解釋。
接下來我肯定不能發(fā)怒，控制情緒才是自己的主人。在今后的工作中，咱還是要干好份內(nèi)的活，做出點(diǎn)成績贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。即便知道是誰，下策也是正面硬剛，別人還覺得你是惱羞成怒，做賊心虛。路遙知馬力，日久見人心，用你的真實(shí)行動(dòng)再次贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。
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