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讓領(lǐng)導(dǎo)不敢欺負(fù)你的6個“訣竅”！
一個人過于老實(shí)，會被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成是“軟柿子”，隨意拿捏，任意欺負(fù)。?
畢竟林子大了，什么鳥兒都有，不是每個領(lǐng)導(dǎo)都會尊重下屬，而且人性深處本就有欺軟怕硬的特點(diǎn)，只不過表現(xiàn)得不盡相同罷了。?
所以，混跡職場，一定要有點(diǎn)方法和套路，我們不坑害別人，但一定要學(xué)會保護(hù)自己。? ?
01提升能力素質(zhì)?
不管在哪里，有能力的人都會得到尊重，而沒能力的人則會被冷落和漠視。?
在職場上，也是這個道理和邏輯。?
你素質(zhì)強(qiáng)能辦事，領(lǐng)導(dǎo)就會尊重你，就不敢輕易欺負(fù)你，因為領(lǐng)導(dǎo)也怕你撂挑子不干了；而你啥本事都沒有，領(lǐng)導(dǎo)就肯定不會在意你的情緒和感受，想批你就批你，想罵你就罵你。?
有個明星就曾說過這樣一句話：“當(dāng)你還比較弱小的時候，身邊的壞人很多，沒有人會在意你的情緒和感受；而當(dāng)你越來越強(qiáng)大的時候，身邊都是和諧的笑臉。”?
當(dāng)然，這里的能力素質(zhì)不僅僅指業(yè)務(wù)能力，更指溝通協(xié)調(diào)以及為人處世等全方面的能力。?
所以，要想不被領(lǐng)導(dǎo)拿捏和欺負(fù)，就要先從自身的素質(zhì)入手，不斷提升價值創(chuàng)造的能力，讓領(lǐng)導(dǎo)因為顧及你的價值，而不敢輕易欺負(fù)你。?
02重視語言表達(dá)?
說話最體現(xiàn)一個人的情商，一個不會說話的人，是不可能贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識和尊重的。?
一方面，要擺清自己的位置，什么身份說什么話，不要因為亂說話，讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生負(fù)面看法。要記住，寧肯少說話，讓領(lǐng)導(dǎo)誤以為你不善言辭，也不要滔滔不絕，凡事都發(fā)表一下看法和意見。?
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