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體制內(nèi)，打開(kāi)提拔之路的一把鑰匙
有位朋友問(wèn)，自己剛剛提拔科室長(zhǎng)，自己的分管總是安排自己去和上級(jí)單位對(duì)口處室對(duì)接，但是自己感覺(jué)平時(shí)和上級(jí)業(yè)務(wù)處室人的聯(lián)系都很順暢，有必要再去跑私下里的接觸嗎？?
分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的，是一點(diǎn)沒(méi)錯(cuò)。?
作為科室負(fù)責(zé)人，能夠和上級(jí)單位對(duì)口處室搞好溝通聯(lián)系，是一門(mén)必修課。?
良好的上層人脈關(guān)系，不僅能夠讓自己平時(shí)的工作更加得心應(yīng)手，甚至于會(huì)在將來(lái)自己的干部提拔時(shí)候，帶來(lái)意想不到的收獲。?
筆者認(rèn)識(shí)的一位，年輕時(shí)候與上面下派掛職的一位年輕人在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，兩個(gè)人歲數(shù)相同，脾氣、性格也合得來(lái)，相處那是相當(dāng)?shù)暮谩?/span>?
后來(lái)呢，下派的這位到期回到了原單位，留下的這位也慢慢開(kāi)始起步，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這期間兩人的感情是一直沒(méi)有斷。?
過(guò)去了這么多年，下派的那位已經(jīng)成了省廳領(lǐng)導(dǎo)層，留下的這位恰好成了這條線上的基層縣局的一把手。?
各種工作評(píng)先樹(shù)優(yōu)，各種現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，各種稱號(hào)創(chuàng)建，各種項(xiàng)目落地，肉眼可見(jiàn)的傾斜。?
縣局這位，不久前提拔升任市局副職，咱說(shuō)，有沒(méi)有這條線的影響呢。?
肯定有的朋友會(huì)說(shuō)，這不就是因?yàn)橛猩厦骊P(guān)系才一步步提拔的。?
在縣里，能夠一步步從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干起，走上一個(gè)縣級(jí)局的領(lǐng)導(dǎo)崗位，要說(shuō)有沒(méi)有天線，這不好說(shuō)，但是要說(shuō)有沒(méi)有個(gè)人能力，這必須是有的。?
摸爬滾打這么多年，個(gè)人能力鎮(zhèn)不住場(chǎng)，斷然不能從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中走出來(lái)。?
何況，要是沒(méi)有一點(diǎn)過(guò)人的本事，又怎么能和上面這位，這么多年一直保持良好關(guān)系呢？?
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