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我在省直機關上班，進入體制內已經8年了。中間因為表現還算比較突出，由于工作需要，被上級部委借調了一年。按照以往慣例，被上級機關借調，是有機會留到上級機關的，但是幾率非常小。我們這次一共借調6人，最后都回了原單位。
借調之初，上級領導和我們說明具體情況，只是借調一年，沒有機會留在部委。
那時候我在單位有提拔機會，領導征求我的意見。中央機關也是很多公務員夢想中的最高殿堂。我經過綜合考慮，覺得在部委工作，對自己成長十分有利，對提高自己的綜合能力有幫助。
退一萬步講，什么也得不到，還能在上面多認識一些人，說不準將來就用得上。最終我決定去部委工作。
我在國家某部委借調一年，可以說部委的節奏就是一個字：忙！周六保證不休息，周日休息不保證。尤其是這種特殊部門，通宵加班更是日常，工作節奏快，壓力大！
第一，文件超多。我最先接觸的是一些比較繁雜的工作，整理文件，上報數據，文件收發。文件電報類型很多，數量也很多。特別對征求意見的函，必須寫回函統一回復，對時間和質量都是有很高的要求。
第二，部委人才濟濟。作為金字塔塔尖的中央機關，聚集了眾多精英，其中不乏清北名校的高材生，大多數是研究生，也有博士，有的還是當年的高考狀元。
俊男靚女不在少數，80后70后任副司長，司長的很多。他們優勢很明顯，平臺大，機會多，大多都在下面掛職，市委常委或者縣委常委。
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