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誰都有犯錯的時候，誰也有這樣那樣的不足，但有些是無關(guān)緊要的，有些卻是至關(guān)重要，不能碰觸和違反的。
生活如此，職場也如此。一旦碰觸和違反，你未來的路將變得艱難，可能就此注定一生碌碌無為。
具體到職場上，有三條紅線是不能碰觸的，否則不是別人給你穿小鞋，就是給你做冷板凳，更甚者就是開除。
到底這三條紅線是什么呢？
紅線1：自信爆棚，狂妄自大
職場中總不乏狂妄自大，自信心爆棚的人，以為自己能力很強，到處指指點點，任性而為。
這種人可能從小生活在一個嬌生慣養(yǎng)的環(huán)境中，凡事都是順著他，讓他以為自己就是中心，以為能力可以打遍天下無敵手。
其實，這是錯的，而且是大錯特錯的。狂妄只會招致更多的災(zāi)難，因為會無形中樹立很多敵人，將自己逐步孤立起來。
但這個社會是合作的社會，一個人再優(yōu)秀，也需要協(xié)作，一個人的力量再大，也大不過眾人的力量，這就是好漢難敵眾手。
對于狂妄自大的人，最終的結(jié)果就是被收拾。可能在得勢的時候，沒人敢吱聲，卻在不斷積累敵人，當?shù)搅耸莸臅r候，自然墻倒眾人推，被落井下石，總之會被人收拾。
三國時期，魏延就是這種人，能力很強，但缺乏合作意識。結(jié)果在諸葛亮死后，他和楊儀內(nèi)斗，在緊要關(guān)頭，沒有一個人肯為他幫忙，甚至連句公道話都沒人講。
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