摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《初入職場的新人，到底需要注意什么？牢記這四點》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《初入職場的新人，到底需要注意什么？牢記這四點》。
在每年的7月，一批批剛剛大學畢業(yè)的朋友正式進入職場，開啟了自己的職業(yè)生涯。正好借這個時間，聊一聊初入職場的新人需要注意些什么。
1.職場和學校的性質(zhì)不一樣，那你的角色就會不一樣。
在學校中，沒有那么多的利益糾葛，老師會悉心教導你成長，同學間也常常互幫互助，總體上大家過得開心愉快。
但職場不同于學校，職場是講求利益交換的地方，沒有人會無緣無故傾心相助，也沒有多少人會容許你一錯再錯，對于新人，領(lǐng)導起初會和老師一樣，給你改錯的機會，但不會超過3次。
所以，第一要做的就是轉(zhuǎn)變自己的角色，由學生盡快轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€職場人。
2.不要把工資當做唯一目標。
盡管在剛工作的時候，是最缺錢的時候，但初入職場，你依然不能把工資作為唯一的目標。根據(jù)統(tǒng)計，很少人能夠在第一個公司帶一輩子，多數(shù)人一生中至少會跳槽三次。
所以，初入職場，你的目標包括公司，但絕對不能成為你的主要目標，你需要做的是積累自己的行業(yè)經(jīng)驗、聲望、人際關(guān)系以及客戶資源，要把現(xiàn)在的公司當做未來的職場跳板，準備越跳越高。
職場中，不是你貢獻多，就要得到提拔，就要得到高工資，而是要看你手里掌握了多少資源、多少籌碼，并且這些能夠為公司帶來利益。
公司永遠不會只看你現(xiàn)在有多少貢獻，而是看你未來有多少貢獻。楚漢戰(zhàn)爭結(jié)束了，韓信過去的功勞再高，到了和平年代都失去了它的價值。
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