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《西游記》里有這樣一句話：“若將容易得，便作等閑看。”輕而易舉得到的東西會被當作平常事物看待。回首來路，在基層辦公室工作歷經了太多的酸甜苦辣，有個人“單打獨斗”的困擾，也有被領導念“緊箍咒”的督促，更有在實踐中“出真經”的磨煉。
文章不怕千遍改
因平時常寫些“豆腐塊”，我有幸被選到區黨政辦工作。主任是一位從縣委辦秘書干起來的“老辦公室”，對新同志寄予期望，但要求十分嚴格。一開始，我跟著打下手“配邊角料”，每次寫材料分到“一小塊”。一段時間后，總巴望著有個“大材料”嶄露頭角。
終于，一次撰寫關于重點項目推進情況的文稿，主任將任務交給曾經接觸過項目建設的我來完成，提出“發揮個人特長”，并告訴我這是對我的一次考試。第一次獨立撰稿，又是一次“特別考試”，我既興奮又緊張，決心打響“第一炮”。我認真梳理資料，經過幾天奮戰，幾易其稿，信心十足地報給了主任。沒想到他簡單瀏覽一下，說：“再改！”第二次、第三次、第四次都只說“再改”，直到第五次，我都改得“倒胃口”了，也快到截止日了，他才說：“行了。”幾天后，主任竟在工作例會上破例表揚了我，“虛心好學，進步很快，已經能夠獨立撰寫材料了”。我這才恍然大悟，一次次修改，就是一次次歷練，“改無止境”是秘書工作者嚴謹細致、一絲不茍的內在要求。
博采眾長成其長
經過一段時間的學習與鍛煉，因工作需要，組織安排我從事全區深化改革工作，我滿懷信心。當時，區里開展“信心與夢想”學習討論活動，區黨政辦圍繞多個課題開展專題調研，我被分在國資企業改革調研組，可我是學農出身，怎么不把我安排去農業農村組？每次進企業調研，總覺得自己是個“門外漢”，就盡量少發言，只顧埋頭看資料、作記錄。
組長把我叫到一邊談心。我跟他說了我的困擾和畏難情緒。讓我意想不到的是，有“筆桿子”之稱的組長，竟是園林專業出身。他說，人在機關絕不能“偏食”，否則就會成長為一棵弱不禁風的“豆芽菜”，陌生領域更需要去探索了解，如果面對困難一味畏縮后退，“火焰山”永遠越不過去。隨后的調研，他言傳身教傳授心得體會，一些場合還“點將”讓我發言。起初的面紅耳赤、語無倫次促使我舍下面子，開動腦筋鉆研問題。沒有孤立的領域，只有閉塞的渠道。以后的工作中，我針對性地學習新知識、參與新實踐，努力使自己真正成為關鍵時候頂得上、挺得住的“多面手”。
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