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第四、竭力成就領(lǐng)導(dǎo)
有一個領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的“雙贏原理”，說的是領(lǐng)導(dǎo)者的工作是幫助部屬獲得成功，如果手下的人都成功了，領(lǐng)導(dǎo)者是沒有理由不成功的。同樣的道理，下級幫助領(lǐng)導(dǎo)成功，自己本身也就獲得了成功。
領(lǐng)導(dǎo)有指示你要有落實
習(xí)近平總書記在為2014年10月10至11日召開的全國黨委秘書長會議作出的重要批示中強調(diào):“崇尚實干，狠抓落實是我反復(fù)強調(diào)的。如果不沉下心來狠抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也是鏡中花，水中月。”就我們機關(guān)干部來講，“領(lǐng)導(dǎo)有指示，你要有落實”，就是成就領(lǐng)導(dǎo)的重要方面。
前些日子，我與一位縣委書記交談，他饒有興趣地給我講了一個真實故事:
縣委機關(guān)干部李勝東到一個鎮(zhèn)掛職當(dāng)鎮(zhèn)黨委書記。走馬上任前，這位縣委書記對他交代一項任務(wù)：“你去的這個鎮(zhèn)的東峪村有個村民王二蛋纏訪、鬧訪影響很不好。你要把這個問題徹底解決掉。”
“是，保證完成任務(wù)。”李勝東雖然知道這項任務(wù)太艱巨，但領(lǐng)導(dǎo)有指示，他必須不折不扣地落實貫徹。
對王二蛋的事兒，李勝東非常清楚。這個人上訪的原因非常簡單：三年前的一天，他的老母親過80大壽，去請村里最大的官劉支書來家喝壽酒，劉支書因另有婚禮應(yīng)酬，去了那家喝喜酒，沒來他家喝壽酒。這在常人看來，根本算不上什么事，更不可能發(fā)展成為一樁上訪事件。正所謂“林子大了什么鳥都有”，王二蛋鐵定認為，這是村干部瞧不起他。為了討個說法，竟然成了“上訪專業(yè)戶”。
先是到鎮(zhèn)上，后是到縣里，再后來到市里，如今已經(jīng)鬧到省信訪局了。并放出風(fēng)來，省里不給他主持公道，他還要到北京去“告御狀”。對王二蛋的胡攪蠻纏、無理取鬧，接訪過他的干部深有體會，無論你怎么說破天，他就是油鹽不進。村支書逼得沒辦法，幾次登門向他道歉，他還是不依不饒。一些接訪他的干部背地里議論說：“這真是可憐之人，必有可恨之處。”
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