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第一、密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)
機關(guān)有“三服務(wù)”的重要職責(zé)，第一項就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。提倡“密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)”，是由機關(guān)工作的性質(zhì)和特點所決定的。
任何一級機關(guān)，都是黨委和領(lǐng)導(dǎo)的辦事機關(guān)、職能部門。機關(guān)干部的工作，絕大多數(shù)是依據(jù)黨委的決定和單位領(lǐng)導(dǎo)的指示而行。說得更直接一些，領(lǐng)導(dǎo)是決策層、指示層，機關(guān)干部是操作層、落實層，沒有擅自決定事宜的權(quán)力。如果與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不頻繁，就得不到領(lǐng)導(dǎo)的指示和支持，工作就會失去依據(jù)和遵循；如果與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不密切，就得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用，也就難以有施展才華的機會。長此以往，你在機關(guān)就很難有大的作為。
傳統(tǒng)文化認為，過猶不及，過度失春。所以，需要申明的是，機關(guān)干部的“密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)”，要做得恰如其分，恰到好處。要對“密切”二字有正確的理解，如果在這方面稍微做得過一點，就會成為奴顏婢膝、溜須拍馬，為正人君子所不齒。如果是這樣，帶來的危害就太大了。
首先是影響自己的形象。一個形象惡劣的機關(guān)干部，必然制約著自己工作和事業(yè)的成功。
其次是給自己帶來巨大風(fēng)險。雖然有的機關(guān)干部以不正當(dāng)?shù)氖侄胃阗u身投靠那一套，得到某些好處，帶來一時風(fēng)光，但同時也帶來了極大風(fēng)險。如果不正派搞投靠能夠成功，說明所投靠的那位領(lǐng)導(dǎo)人也不夠正派，至少不夠嚴(yán)格。常言講，“惡有惡報，善有善報，不是不報，時候未到”，所有不正派的領(lǐng)導(dǎo)到頭來是不會有好結(jié)果的，投靠者與之俱榮的希望，很可能最后產(chǎn)生的是與之俱損的結(jié)果。
第三，容易敗壞機關(guān)生態(tài)環(huán)境。在機關(guān)工作，你投靠這位領(lǐng)導(dǎo)，他投靠那位領(lǐng)導(dǎo)，于是你成了A的人，他成了B的人。結(jié)黨營私，山頭林立，幫派林立，是何等惡劣的機關(guān)生態(tài)環(huán)境？因而十九大報告強調(diào)指出：“堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人”。
一位經(jīng)驗豐富的老領(lǐng)導(dǎo)在我擔(dān)任機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)時提醒說：“進了班子，不要進圈子”，意為永遠做組織的人，不要成為誰誰的人，可謂經(jīng)驗之談，更可供新時代的機關(guān)干部借鑒。
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