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三十多歲才進入基層,還有沒有升遷的機會?

職場高手 時間:2023-10-15 09:24:01 收藏 WORD下載

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年齡大考入體制內,尤其是進入最基層,想要有大發展說實話希望渺茫。下面我來談談我的幾點看法,希望對你有所幫助。 

 

我總和大家說,想在體制內有所發展,兩點其實最重要。 

一是進入體制越早越好。體制內是一個熬資歷的地方,不夠資歷的破格提拔越來越難,本科畢業22歲,碩士畢業25歲,博士畢業28歲,一畢業就進入體制內,你就等于搶占了起跑的半個身位。同樣進入體制內,人家22歲進來,你32歲進來,你進來的時候人家工作十年了,你是科員,人家已經是副科、正科、甚至副處了,一步慢、步步慢,你還怎么追趕人家? 

二是進入的平臺越高越好。平臺不能保證上限,但是可以保證下限,你如果32歲進入部委或者省廳,雖然起步晚,年齡大,但是基本是可以保證處級退休的,如果能力強、運氣好,廳級也未必不能想一想。但是你進入的卻是最基層的街道,這種情況下,正常發展快四十才能干個股級中層,四十幾歲搞個副科實職,退休前正科待遇退休是大概率,正科實職都是很困難的。 

所以我實事求是的說,你雖然有意愿,有想法,但是在體制內發展的希望確實很渺茫。 

 

先天不足情況下,想要有突破性進步,只能不走尋常路。 

你目前的情況,想非常規發展,我給你幾個建議。 

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