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“說話”是世界上最簡單也最難的一種能力。對領導干部而言，話說得怎么樣，在很大程度上體現著他的個人素養、公眾形象和領導水平，體現著宣傳鼓動、組織動員和落實執行能力。
說短話
關鍵是勤于學習、勤于思考、勤于提煉、勤于積累，并且要經常深入實際，吃透情況。這樣，說起話來才能簡短精煉、直截了當，要言不煩、意盡言止，觀點鮮明、重點突出。當然，說短話并不是簡單地限制時間，更不是唯短是美，要堅持從實際出發，內容決定形式，宜短則短，宜長則長。
說實話
就是要敢于堅持真理，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，勇于發聲，用自己的話語權，還原事物的本來面目；就是要排除私心雜念，敢于站在客觀公正的立場上發表自己的真實想法和看法；就是要開誠布公、坦誠相待，不繞彎子、直來直去，言而有信、一諾千金。
說新話
就是要力求思想深刻，不落俗套，不人云亦云；就是要少說“普通話”、多講“地方話”，少說“書”話、多說“人”話，既不重復別人、也不重復自己，讓人聽了感覺新鮮、解渴、管用。“新”由“心”來，言為心聲。說話前，對想說的內容事先要進行縝密思考，形成基本的思路和框架。對重點內容，要字斟句酌，反復研究、思考，反復比較、推敲，反復提煉、升華，增強邏輯性和針對性，彰顯語言的力量。
說自己的話
最根本的是要有自己的思想和見解。這就需要領導干部要善于學習、融會貫通、提煉概括，形成自己的語言，善于有自己的獨到見解。要多讀些經典理論書籍，使自己的思考和見解有一定的理論深度。要深入調查研究，使自己的見解具有強烈的針對性、時效性和鮮活性；要獨樹一幟，形成風格。或深邃睿智，或調侃幽默，或簡約傳神，或通俗易懂，努力做到個性獨具，聽其言便知其人。
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