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述職報(bào)告要體現(xiàn)“五個(gè)度”

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-10-14 10:56:01 收藏 WORD下載

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述職,顧名思義,就是陳述自己的工作。陳述的方式可以是口頭的,也可以是書(shū)面的。無(wú)論采取哪種方式,述職都有一個(gè)文字底本,這就是述職報(bào)告。述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部或管理者結(jié)合職責(zé)要求,向上級(jí)、職工或群眾代表陳述崗位職責(zé)履行情況,接受工作評(píng)議監(jiān)督的一種事務(wù)性文書(shū)。這里擬從機(jī)關(guān)文字工作者的角度,談?wù)剬?duì)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告寫(xiě)作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。 

一、述職報(bào)告要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的高度 

學(xué)以增智、學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以致用。述職報(bào)告少不了談學(xué)習(xí)、講作風(fēng),這是對(duì)所有機(jī)關(guān)干部的基本要求,領(lǐng)導(dǎo)干部更要率先垂范、先行一步、突出重點(diǎn)。學(xué)習(xí)方面,既要講自己一個(gè)階段以來(lái),學(xué)什么,怎么學(xué),又要談?dòng)惺裁葱抡J(rèn)識(shí)、新感悟,對(duì)負(fù)責(zé)或分管的工作有哪些新思路、新要求,還要講自己如何帶頭學(xué)。還要注意,每個(gè)時(shí)期都有學(xué)習(xí)的熱點(diǎn)和重點(diǎn),必須與時(shí)俱進(jìn)、寫(xiě)出新意。現(xiàn)在獲取資訊的渠道很多,學(xué)習(xí)的方法除看書(shū)讀報(bào)、翻閱文件、參加會(huì)議、聽(tīng)取報(bào)告、接受培訓(xùn)等常規(guī)渠道外,還可以上網(wǎng)、訂閱黨報(bào)黨刊微信、觀看網(wǎng)絡(luò)視頻講座等。廣開(kāi)言路,博采眾長(zhǎng),思路就可以打開(kāi),容易寫(xiě)出新東西。作風(fēng)方面,既要講自己如何真抓實(shí)干、廉潔自律,又要談如何嚴(yán)格要求、管好身邊人和下屬部門(mén)單位。特別是現(xiàn)在狠抓“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)、“兩學(xué)一做”常態(tài)化,更要把作風(fēng)建設(shè)講細(xì)、講實(shí)、講到位。 

二、述職報(bào)告要體現(xiàn)概括的精度 

述職報(bào)告要有清醒的定位,在表述上必須注意把握。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)自己重點(diǎn)部署、重點(diǎn)推動(dòng)、重點(diǎn)督促的工作可以展開(kāi)講,最好把領(lǐng)導(dǎo)本人組織協(xié)調(diào)的過(guò)程也帶上幾句。比如,會(huì)議部署、文件要求、方案審定、項(xiàng)目篩選、活動(dòng)籌劃、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、專(zhuān)題協(xié)調(diào)、實(shí)地調(diào)研,等等。然后,再講取得的工作成效,從中可以看到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮的作用。這也是述職報(bào)告與工作總結(jié)的主要區(qū)別之所在。對(duì)于一些全局性的重大榮譽(yù)、突出成果,應(yīng)點(diǎn)到有關(guān)單位和人員的共同努力。 

三、述職報(bào)告要體現(xiàn)陳述的梯度 

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