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在機(jī)關(guān)工作，同事之間心齊氣順、相互補(bǔ)臺(tái)，氣氛融洽，既有利于效率提升，也有益于身心健康。如何形成良好的氣氛，關(guān)鍵在于各安其位。
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居上級(jí)地位，要做到處事公平，給人以陽(yáng)光和期盼感，不厚此薄彼，不掩蓋下級(jí)光芒。人各有長(zhǎng)短，難以量化比較，用人必須看優(yōu)點(diǎn)、用長(zhǎng)處，不評(píng)頭論足，不隨意給人貼標(biāo)簽，不插手下級(jí)管理，下級(jí)就不會(huì)左顧右盼，才會(huì)更加專注工作，共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
下級(jí)能力強(qiáng)，要竊喜“得英才而用之”，要以此為基礎(chǔ)激發(fā)其發(fā)揮更大潛能。不能以上嫉下，讓掃羅和大衛(wèi)的故事在自己身上上演。掃羅本是大衛(wèi)的國(guó)王，只因大衛(wèi)更會(huì)打仗，聽到士兵喊“掃羅殺死千千，大衛(wèi)殺死萬(wàn)萬(wàn)”，掃羅王就心生嫉妒而要?dú)⒌舸笮l(wèi)，如此心胸留不住人才。
下級(jí)工作出彩，干出突出成績(jī)，要及時(shí)給予肯定。下級(jí)的出彩多少證明了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有方，千萬(wàn)不能與下級(jí)爭(zhēng)功，悄然奪取下級(jí)的功勞，更不能私心萌動(dòng)、刻意掩蓋下級(jí)的光芒。
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平級(jí)之間，因?yàn)橘Y源的僧多粥少，競(jìng)爭(zhēng)在所難免，但是必須講究原則。平級(jí)競(jìng)爭(zhēng)，必須在陽(yáng)光下開展。要公公開開、明明白白、老老實(shí)實(shí)、光明磊落，不要搞小動(dòng)作。
競(jìng)爭(zhēng)既要對(duì)同事公平，也要對(duì)自己公平。公平的競(jìng)爭(zhēng)，不能有特權(quán)思想，不要唯我獨(dú)尊，同一起跑線上的競(jìng)爭(zhēng)，勝利的果實(shí)最香。
在對(duì)待功勞上，不宜爭(zhēng)功或是爭(zhēng)寵，有些工作，即使自己參與了，有時(shí)也很難分得清。必須尊重對(duì)手，不欺上瞞下，不擠兌同僚。
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