摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《新領(lǐng)導賞識提拔了我，上任后怎么去找他匯報？》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《新領(lǐng)導賞識提拔了我，上任后怎么去找他匯報？》。

問： 

你好！我被公司新來的領(lǐng)導認可，前一段時間把我提拔為部門副主任。上任后要不要主動去找領(lǐng)導報到？聽說部門內(nèi)部同事對我的提拔不滿，到任后怎么處理同事關(guān)系？ 

答：

你好！ 

1.能夠得到領(lǐng)導的賞識并提拔到重要崗位，是一件很不容易的事，對于領(lǐng)導的關(guān)心、培養(yǎng)和提攜，你當然應(yīng)該以主動的態(tài)度，給予積極的回應(yīng)。 

所以，上任后要主動到領(lǐng)導那兒去報到，并主要表達三層意思： 

一是表示感謝。 

就是對領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)表示衷心的感謝。 

二是匯報感受。 

就說自己深感責任大，擔子重，有如履薄冰之感。 

三是表明態(tài)度。 

就說面對領(lǐng)導的信任，自己一定勤勉工作，嚴格要求，力爭多出成績，不辜負領(lǐng)導的期望。 

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《新領(lǐng)導賞識提拔了我，上任后怎么去找他匯報？.docx》

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