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作為借調人員，工作的歸屬感應該從哪里去找？靠那些濃烈的心靈雞湯是遠遠不夠的，關鍵在于自己。
首先，做決定之前，想想自己究竟想要什么。
很多時候，身在基層的公務員一聽到可以到上一級跟班或者借調都是特別激動，有種中了五百萬大獎的既視感，也不細問要去的部門是做什么的就直沖而去，到了之后發現，新的地方雖好，卻還不如鄉鎮適合自己，但又舍不得回去，尤其是新的單位還很難直接調進去時，一種“怨婦”心態就產生了，如此一來，頹廢的只能是你自己。
所以，當機會來臨時，得先冷靜冷靜，仔細想想清楚，要去的地方是否真的適合自己，大海有大海的壯闊，可小河也有小河的樂趣，你是適合當一只龍蝦還是一只河蝦，這個，還真要你自己才知道，過來人的意見可以參考，但是最終做決定的必須是你自己。
其次，做了決定之后，就要有一個好的心態。
在體制內，不公平的事情確實存在，這點誰都不會否認，但是，靠實力成就自己的也不少。從我自身來看，工作處境略顯尷尬，但也還能夠坦然面對，工作中的歸屬感自己也在慢慢培養，從信訪一線跳躍到新聞一線，我重新拾回了自己的老本行：寫。
到了新地方，每天面對的就是寫各類材料，漸漸的，心能夠靜下來去看一些許久不曾看過的書刊了，不去多想自己尷尬的身份，只是提醒自己現在要做的就是多學。
記得一次，在鄉鎮的分管領導看了我的一篇文章后和我說：“以前怎么沒發現你還能寫這個，印象里你寫個總結材料都不太情愿。”我無奈地回答：“是嗎，我自己好像也才發現。”
以前從來不擅長的小說好像變得有些喜歡了，尤其是自己的文章還能夠在朋友圈刷屏時，真的是成就感爆棚。所以，當新的跟班機會時擺在我的面前時，思索過后還是選擇放棄，還是老老實實窩在這一張新的辦公桌面前。目前的身份狀態雖說尷尬，但是卻是一個最好的學習機會，在適合自己的地方靜下心來，未嘗不是一件好事。
所以，心態擺正了，其他一切都是浮云，調進去了是好好工作，調不進去，便回原點好好工作，反正都是工作不是嗎？再說了，工作只是生活的一部分，又不是生活的全部，何必為了這些事情把自己折騰的如同怨婦一般呢？
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