摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在單位里，“做完”和“做好”的區(qū)別》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在單位里，“做完”和“做好”的區(qū)別》。
一旦執(zhí)行就應(yīng)付出100%的努力
很多人都曾向我抱怨過：“我們領(lǐng)導(dǎo)每天都讓我做這做那，而且很多事情都是重復(fù)的，煩都煩死了，您說我該怎么辦啊？”
每當(dāng)這時(shí)，我就會反問他們：“那你有沒有想過，除了基礎(chǔ)的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)為什么會讓你反復(fù)去做同一件事呢？你在第一次執(zhí)行時(shí)是不是哪里沒有做好呢？領(lǐng)導(dǎo)是不是因?yàn)閷χ暗膱?zhí)行結(jié)果不滿意，所以要你再做一次呢？”
我發(fā)現(xiàn)，大部分人都回答不上來我的問題，因?yàn)樗麄儭靶奶摗薄恢雷约鹤鐾炅撕芏啵瑓s不知道自己做得怎么樣。
那么，每天看似忙碌不停的你，在工作中執(zhí)行任務(wù)時(shí)，是否也只是滿足于“做”，卻忽略了做的“結(jié)果”？
雖然，“做完”和“做好”僅有一字之差，但二者的本質(zhì)是不同的。
前者執(zhí)行了但卻不到位，只是走過場或者是純粹地應(yīng)付了事；而后者不但執(zhí)行了，而且到位了，它代表著對自我目標(biāo)負(fù)責(zé)、對上級組織負(fù)責(zé)，對單位利益負(fù)責(zé)。
而一名員工是否有較高的執(zhí)行力，關(guān)鍵就在于他重視“做好”這一結(jié)果，所以，如果各位想要提高執(zhí)行力，千萬不可自我滿足，更不可自欺欺人，明明是自己一開始就沒有執(zhí)行到位，最后卻把責(zé)任推到別人頭上。
既然執(zhí)行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出滿意結(jié)果，否則拖延到最后不合格，領(lǐng)導(dǎo)就可能反反復(fù)復(fù)地要求你重新執(zhí)行，直到符合要求為止，但這不僅浪費(fèi)了企業(yè)的資源，也浪費(fèi)了你自己的時(shí)間。
沒有結(jié)果的事等于沒做
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