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回首往事,我先后做過(guò)十年不同層級(jí)的辦公室主任,酸甜苦辣,嘗了一個(gè)遍,個(gè)中滋味,一言難盡。是不是好差事,完全因人而異。甲之蜜糖,乙之砒霜。關(guān)鍵看你是不是適應(yīng)這個(gè)角色,如果你適合,混得如魚(yú)得水;如果你不適合,混得心力交瘁。
第一,辦公室主任,是一個(gè)提拔概率比較大的職位。
地方黨政序列里,縣委辦公室主任,一般進(jìn)常委的,高配半格。政府辦公室主任,可高配一個(gè)秘書(shū)長(zhǎng),進(jìn)入副處級(jí)行列。其他企事業(yè)單位,辦公室主任只是中層人員,與其他部門(mén)職級(jí)一樣。提拔概率大于90%的中層職位,略低于組織部長(zhǎng)。我之前的10任辦公室主任,有8個(gè)提拔為上一層級(jí),有2個(gè)平移到重要部門(mén)。總體來(lái)說(shuō),沒(méi)有吃虧的。
第二,辦公室主任,有的人愿意做,有的人不愿意做。
我上任之前,單位本來(lái)選了另外一個(gè)人,此人不愿意寫(xiě)材料,堅(jiān)決不做。于是,領(lǐng)導(dǎo)才選了我。如果讓我重新選擇,我也不選辦公室主任,干一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)長(zhǎng),更適合我這種性格的人。
我的性格比較直,骨子里有文人氣質(zhì),有時(shí)候比較清高,不愿意低頭彎腰去伺候人。做不到八面玲瓏、左右逢源,對(duì)我來(lái)說(shuō),就是一種煎熬。所以,這個(gè)差事,好漢子不愿意做,孬漢子也做不了。就我所知,很多中層人員不愿意調(diào)整到辦公室主任崗位上來(lái),誰(shuí)都想做自己,不想做那個(gè)失去自我的人。
第三,辦公室主任,也不是什么人都能干的。
辦公室主任的素質(zhì)要求比較全面,主要具備幾個(gè)能力:
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