摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《10條體制內(nèi)人生經(jīng)驗(yàn)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《10條體制內(nèi)人生經(jīng)驗(yàn)》。
1、平臺(tái)決定下限，努力和機(jī)遇決定上限。
級別越高的單位，通常意味著更廣闊的平臺(tái)和更多的機(jī)會(huì)。在縣一級機(jī)構(gòu)，很多人干了一輩子，到退休都未必能解決一級主科。而在部委，大部分應(yīng)屆本科生，8年左右就可以正常晉升到這個(gè)位置。造成這種差距的主要原因并非個(gè)人能力，而是由于身處平臺(tái)不同。
影響體制內(nèi)發(fā)展上限的因素則非常復(fù)雜。梳理目前省部級以上官員的履歷就會(huì)發(fā)現(xiàn)，關(guān)鍵的幾次職務(wù)晉升的背后，既有必然性也有偶然性。關(guān)于這一點(diǎn)，很多年前有人做了很好的總結(jié)，“一個(gè)人的命運(yùn)，既要靠自我的奮斗，但也要考慮歷史的進(jìn)程”。
2、“辦的成事”是核心競爭力。
許多人一提到體制內(nèi)的工作就開始講“人情世故”講“關(guān)系”，其實(shí)是本末倒置，工作能力是“1”，“人情世故”、“關(guān)系”就是“0”，有了“1”再往后面加“0”才有意義。體制內(nèi)最重要的工作能力概括起來就是四個(gè)字“辦的成事”，在不違反規(guī)定的情況下，不管你用什么方法，最后能把工作任務(wù)落實(shí)好就是本事。
3、要想進(jìn)步快，得讓領(lǐng)導(dǎo)熟悉你。
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