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一位退休老領(lǐng)導(dǎo)的職場(chǎng)見(jiàn)解和工作感悟!

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-10-09 14:24:01 收藏 WORD下載

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1.不要把工作當(dāng)成了生活的全部。 

在干工作這個(gè)問(wèn)題上,要努力,但也不要太過(guò)努力,把握好相關(guān)的尺度最為重要。 

有的人為了工作廢寢忘食,無(wú)休止地加班和熬夜,看似非常積極、努力和上進(jìn),但實(shí)際上是非常要不得的。因?yàn)榘緣牧松碜印⒗劭辶松眢w,只有自己承擔(dān)和負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)頂多象征性地關(guān)心一下,根本不會(huì)太過(guò)在意。 

再說(shuō)了,在職場(chǎng)上打拼,靠的全都是工作和努力嗎?顯然不是。 

工作只是重要的載體和途徑而已,只是一塊敲門(mén)磚,決定的東西還是比較有限的。 

你工作好,就能得到賞識(shí)和重用?你工作好,就能獲得提拔和晉升? 

所以,不管在哪里工作,都要理性客觀地看待工作。份內(nèi)的事情,要盡心完成,但也不要在工作層面抱有太大太多的希望,畢竟職場(chǎng)并不僅僅只有工作,還有其其它很多影響因素。 

2.理性客觀看待上下級(jí)關(guān)系。 

不管在哪里,都會(huì)有上下級(jí)關(guān)系,不然壞了規(guī)矩、亂了秩序,還會(huì)影響各項(xiàng)工作的推進(jìn)。 

對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),不能不把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),該有的態(tài)度還是要有,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的主觀評(píng)價(jià)對(duì)下屬工作的影響還是蠻大的;但是也不能太把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),過(guò)于把領(lǐng)導(dǎo)的影響和決定權(quán)當(dāng)回事,那就會(huì)畏首畏尾,完全沒(méi)法干工作了。 

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