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應該說,年輕干部趕上的這個新時代太美好了。
但是,也必須要說,年輕干部要想在這個新時代有所作為,競爭和壓力比過去更大。于是,就需要早做打算,多磨練幾項拿手的本領,多打造幾幅好用的技能。
寫作,肯定是一項極其重要的職場能力。可是,今天偏不說寫作,今天說的這項職場能力是:
脫稿講話
是脫口講話,不是演講,也不是脫口秀。
身邊有幾位年輕人,學歷不錯,經歷不錯,能力也不錯,起草的講話稿很有思想深度,經常出些爆款。可是,普遍存在一個短板,就是脫稿講話的能力薄弱。
搞壓力測試,搞模擬演練,搞述職,搞交流,想盡辦法幫助年輕人們盡快提升。好在是,年輕人們的理解領悟能力普遍較好,一點就通。
這里,說說筆者總結的幾條一點通:
1、脫稿講話,不能于沒稿,一定要要有腹稿,說幾條,每條講幾點,一定要先打腹稿,沒有腹稿,講起來只能瞎搞。
2、脫稿講話,是講話,不是普通說話。講話就要符合講話的身份、場合、規律,不能任性,不能瞎說亂說不負責任地說。
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