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一位體制內(nèi)老領(lǐng)導(dǎo)的職場(chǎng)箴言!

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-10-08 19:52:01 收藏 WORD下載

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01 

越往上走,所謂的能力素質(zhì)就越不管用,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候看的并不是能力素質(zhì)。 

說(shuō)得再通俗直白一些,能走上一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位或?qū)蛹?jí),能力素質(zhì)都不是問(wèn)題。 

這時(shí)候能不能進(jìn)一步發(fā)展,看的是上級(jí)對(duì)你的態(tài)度。上級(jí)看好你,一切都好說(shuō);上級(jí)不看好你,一切都免談。 

02 

為什么那些核心崗位的人,發(fā)展進(jìn)步會(huì)更快一些? 

因?yàn)楹诵膷徫徊粌H代表著工作重要,稍微干出點(diǎn)成績(jī),就能引得眾人關(guān)注;也代表著和領(lǐng)導(dǎo)更多的聯(lián)系,領(lǐng)導(dǎo)了解熟知,在選人用人的時(shí)候自然就會(huì)適當(dāng)傾斜。 

當(dāng)然,核心崗位的工作壓力也比較大。 

03 

畫(huà)餅是領(lǐng)導(dǎo)的基本功,不會(huì)畫(huà)餅的領(lǐng)導(dǎo)肯定不是好領(lǐng)導(dǎo)。 

畫(huà)餅,說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn),叫幫下屬梳理工作思路,為下屬構(gòu)建目標(biāo)和方向;說(shuō)得不好聽(tīng),就是忽悠下屬干活。 

但關(guān)鍵點(diǎn)不應(yīng)該在所謂的說(shuō)法上,而應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)最終有沒(méi)有兌現(xiàn)承諾。兌現(xiàn)了承諾,就是好領(lǐng)導(dǎo)。 

04 

一個(gè)下屬能不能得到升遷,很多時(shí)候,看的并不是這個(gè)下屬的工作能力,或者完成工作的情況,而是這個(gè)下屬的綜合價(jià)值貢獻(xiàn)。 

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