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但是理解不代表無腦支持，作為過來人，筆者不是要裝大尾巴狼來給年輕人灌毒雞湯，而是和大家一起討論面對生活、面對職場的最優解到底是什么，起碼把單純的躺平策略優化一下，讓大家獲得更好的生存策略。最起碼，在躺平的時候不能被評為什么“躺平式干部”吧。
首先要明確，躺平不是啥也不干，一定要摒棄非黑即白的思維。對于自己該負的責，該做的事，我們絕不含糊。我們是對待那些無意義犧牲、內耗式努力、內卷型奮斗保持躺平，千萬不能事事都躺平，那種萬事皆躺平的思維，本質就是一種自我邊緣化的非暴力不合作運動。
就像很多年輕人標榜的，“我不買房, 不消費，不借貸，不結婚不生孩子，不給他培養下一代勞動力，他還怎么剝削？我就是要從我這一代，葬送資本主義的未來。”
這樣的抗爭方式雖然相對溫和，但其實非常悲壯。其后果往往是被社會或體制徹底邊緣化。大多數人是受不了的。
戰國時，蘇秦提出共抗強秦的“合縱”主張。宰相應侯知道秦王贏駟喜歡養狗，以狗作比喻，說：“大王養的那些狗，平日彼此相安無事，可要是丟下一根骨頭，它們立即現出猙獰面目，爭奪不休。”
這段歷史大家都知道，后來秦國的狗骨頭還沒撒完，列國代表就為了搶奪黃金爭得你死我活，所謂合縱自然土崩瓦解。為什么秦國的策略會奏效？
因為這就是人性，人性都是趨利的。職務的提拔、待遇的提升、他人眼光的變化，這都是人們都想爭搶的骨頭。尤其大多數人都是普通人，沒有什么長遠眼光和戰略定力，遇到好處都會上，哪怕為了眼前蠅頭小利，也可以斷送未來更多的利益，這就是普通人的命門。
別看某些人平時嘴上淡泊名利之類說得好聽，其實一到關鍵時刻就淡定不起來了。大多數年輕人，好不容易說服自己的躺平，一遇到有同齡人被提拔（哪怕這種提拔根本沒有多少實際性的好處），立馬就把自己原有價值觀撕得粉碎。
我親眼見過平時看起來親密無間的年輕人，有一個人提拔了，第二天起大家連路都不一起走了，飯都不一塊吃了，這就是現實。
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