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提拔處級(jí)干部時(shí)，2年基層工作經(jīng)歷如何計(jì)算？
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。
5年工齡，大學(xué)生畢業(yè)后參加工作，到了提拔處級(jí)的時(shí)候，基本都能達(dá)到，比較容易實(shí)現(xiàn)。但2年基層工作經(jīng)歷，尤其是地市級(jí)以上干部，可能比較糾結(jié)。
01
什么是“基層工作經(jīng)歷”？
（1）在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)工作過；
（2）在各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）；
（3）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過；
（4）中央、國(guó)家機(jī)關(guān)干部在市（地、州、盟）直屬機(jī)關(guān)工作過；
（5）直轄市區(qū)縣機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷。
02
如何理解和計(jì)算“基層工作經(jīng)歷”
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