摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《一個人能不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，冥冥中已經(jīng)注定》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《一個人能不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，冥冥中已經(jīng)注定》。
前段時間，跟一位小姑娘聊天了解到，現(xiàn)在年輕人已經(jīng)不太關(guān)注提拔，更注重生活。”
我想，這是一部分年輕人的心聲。
據(jù)我自己觀察，95以后的年輕人分化比較厲害。
有些年輕人剛進(jìn)單位，就已經(jīng)有了很明確的目標(biāo)。不管是辦文還是辦事，干凈利落，積極表現(xiàn)。給單位帶來了一種“卷”的氛圍。
在核心部門、組織、紀(jì)檢部門，經(jīng)常可以看到不少這樣朝氣蓬勃、英姿颯爽的年輕人。
在非核心部門，則可以看到不少不求有功、但求無過的小年青。
他們兢兢業(yè)業(yè)，但不主動追求進(jìn)步。他們對一官半職沒有興趣，覺得那太累人。還不如下班以后，玩玩游戲，看看書，搞點小眾的興趣愛好。
其實，這也是今天我想說的。
一個人，能不能提拔為領(lǐng)導(dǎo)，首先要看他想不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
而這個想不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，是天生的。
一是性格方面。
比如，有些人就是喜歡在人群中找能量，那么，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對他來說是一件收獲情緒能量的事情。
他找下屬開會布置工作，找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，跟企業(yè)主和群眾打交道，這些事情能讓他情緒飽滿、思維活躍。
在外人看來很累，他卻樂此不疲。
又比如，有的人天生喜靜，喜歡獨處。
那么，他或許就不太想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
因為，昨天下鄉(xiāng)、今天開會、明天聚餐、后天調(diào)研，一切沒完沒了，沒有自己一點私人時間，對他來說很消耗。
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