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3年前承蒙組織看中，我被提拔為某縣直單位副職，分管組織人事、機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)、黨務(wù)紀(jì)檢等工作，多年媳婦熬成婆的我初到崗位，也曾立志要改變自己當(dāng)科員時遭遇的種種“不公”待遇，徹底凈化一下單位風(fēng)氣，可如今回憶起當(dāng)初的雄心壯志，再瞅瞅手頭上的人和事，不禁感慨自己終究活成了當(dāng)年討厭的樣子。
員工請假，領(lǐng)導(dǎo)的第一反應(yīng)永遠(yuǎn)是不悅
遙想我當(dāng)科員時，恰逢人生結(jié)婚、買房、生子等一系列重大事件，所以那兩年難免要請一些事假，現(xiàn)在我還記得那時的分管領(lǐng)導(dǎo)黑著臉簽假條的樣子，所以我暗暗下定決心，以后當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)，一定不會在請假這件事情上為難下屬。
小黎是單位新來的女干部，各項業(yè)務(wù)剛剛上手進(jìn)步的也很快，但不久便結(jié)婚外帶生子，里外里差不多大半年沒人影，期間不得已我向主要領(lǐng)導(dǎo)申請從外單位借了一個人頂著，苦哈哈熬到小黎回來。本來計劃著把之前欠下的工作補(bǔ)上來，可她卻以照看孩子為由三天兩頭請假。
如果說之前都算馬馬虎虎過去了，那么直到上周五矛盾徹底爆發(fā)，快下班時小黎突然告訴我下周要請假，理由是配合老公的年假去外地補(bǔ)上蜜月。那一刻我腦子簡直嗡嗡作響，再也不顧所謂科級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)雅，厲聲質(zhì)問她為何工作干的一般般，請假倒是打頭陣，這個字我不可能去簽，直到局長路過調(diào)解本次風(fēng)波才算暫時停息。
事后我經(jīng)過認(rèn)真復(fù)盤發(fā)現(xiàn)，其實(shí)不論你因?yàn)槭裁丛蛘埣?，接到訊息的第一時間領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是不悅的，理由很簡單，因?yàn)槟氵@樣不僅會耽誤工作，還會影響團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
提拔晉升，領(lǐng)導(dǎo)必須要服從更大的領(lǐng)導(dǎo)
剛進(jìn)體制我和多數(shù)人一樣是個“憤青”，說白了對各種明里暗里的規(guī)則各種看不慣，尤其是那些所謂關(guān)系戶，要能力沒能力要本事沒本事，反而提拔的比普通人快很多，覺得自己以后當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，一定真正把勤懇干活的人推薦出去。
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