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現(xiàn)實(shí)中，最常見的就是能力水平都不錯(cuò)，有些甚至是業(yè)務(wù)骨干，也迫切需要獲得提拔，但領(lǐng)導(dǎo)就是無(wú)動(dòng)于衷這種情況。
其實(shí)，提拔這事真的沒(méi)那么難，咱們就一點(diǎn)一點(diǎn)剖開來(lái)講。
老楊，早些年的本科大學(xué)生，和他同齡的，正規(guī)上學(xué)的都是中專，還有一些是軍轉(zhuǎn)干部，單從學(xué)歷上來(lái)說(shuō)，老楊這優(yōu)勢(shì)已經(jīng)非常明顯了。
但如果這樣想問(wèn)題，那提拔這件事就不會(huì)那么復(fù)雜了。
老楊雖然學(xué)歷高，但是骨子里總是帶有一股知識(shí)分子的小清高，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)他了，他認(rèn)為自己沒(méi)做錯(cuò)，還稍微帶著點(diǎn)自己的情緒辯駁了幾句，領(lǐng)導(dǎo)雖然覺(jué)得老楊說(shuō)的有理，但內(nèi)心就是不舒服，我是領(lǐng)導(dǎo)，你聽著就行了，哪還輪得著你來(lái)跟我理論，理論啥的對(duì)不對(duì)重要嗎？那是再駁我的面子。
相反，老楊的那些學(xué)歷不高的同事就沒(méi)這回事了，要知道，人家只是學(xué)歷不高，不是人家腦子不好。
對(duì)于這一點(diǎn)，有點(diǎn)學(xué)歷的人最容易犯這種錯(cuò)，自視甚高，看不起人家。
老楊的那些同事，一般都不會(huì)惹到領(lǐng)導(dǎo)不高興，見了領(lǐng)導(dǎo)，一般也都是可著領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)好話。
“牛局，您這字是咋練的，看起來(lái)太有勁道了。”“張?zhí)帲裉煊錾仙逗檬铝耍f(shuō)出來(lái)我也跟著高興一下。”“姚主任，你這皮膚咋保養(yǎng)的這么好，一點(diǎn)都看不出您今年才十八。”
這樣的話，他們隨處都能信口拈來(lái)，不是拍馬屁，真不是拍馬屁，拍馬屁是沒(méi)有基于事實(shí)的信口胡說(shuō)，自己說(shuō)得臉紅，別人聽著也尷尬，這是一種不好的行為，我們應(yīng)該摒棄。
這是一種發(fā)自內(nèi)心的贊美，是善于觀察生活，關(guān)心別人，然后自己表達(dá)出來(lái)讓對(duì)方知道的行為。
因?yàn)檎f(shuō)的話是真誠(chéng)且樸實(shí)的，所以，說(shuō)的人心情高興，聽的人也覺(jué)得自己很有認(rèn)同感，那么這種和領(lǐng)導(dǎo)之間建立的親近感自然就生成了。
老楊工作上也很賣力，幾乎每天下班了還要加班，有時(shí)甚至要等到老婆孩子一起來(lái)辦公室等他，這些單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事都看在眼里。
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