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向上突破的成事心法,升值升職!

職場高手 時間:2023-10-03 12:56:01 收藏 WORD下載

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正確的思路,遠(yuǎn)比無畏的努力更重要。  

要想向上突破、實(shí)現(xiàn)發(fā)展,努力很重要,但比努力更重要的,卻是清晰明確的想法和思路。 

下面這8條成事心法,看似簡單,實(shí)則管用,畢竟再厲害的角色也是一步步上去的。   

01不管做什么,先升值再升職 

沒有價值,一切都是空談。在職場上,不存在無緣無故的愛,一切的愛皆因你的價值。 

所謂的價值,既包括端正的工作態(tài)度,也涵蓋明確的規(guī)矩意識,更囊括周到的人情處理。總之,別人需要的,以及你所能被別人利用的,才會成為具有現(xiàn)實(shí)意義的價值。 

你能創(chuàng)造價值,你能被別人需要,那升職加薪就只是早晚的事情了,順理成章。 

02溝通,以求同尋求價值共贏 

溝通的目的是為了合作,是為了各得其所,所以重點(diǎn)應(yīng)該在求同,而不是彼此差距。 

很多人總喜歡和別人爭論,不贊同這個,不同意那個,實(shí)際上這些都不重要。你相信什么,你只需要放在心里即可,不需要別人認(rèn)同,你需要做的,是在溝通中達(dá)成利益共識。 

無效溝通浪費(fèi)時間和精力,而有效溝通則大多求同存異,且往往聚焦于合作共贏。 

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